Analist Digitale Transformatie

LGA IT; West-Vlaanderen; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques en ecocheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Fietsleasing

Verlofstelsel en ADV-dagen

Job summary

LGA IT zoekt een Digital Transformation Analyst die de brug slaat tussen business en IT. Je werkt binnen een groeiend familiebedrijf in de bouw- en infrastructuursector en combineert functionele analyses met technologische implementaties.

Je zult processen modelleren, ERP-kennis toepassen en AI-projecten stimuleren, met focus op de Microsoft-stack en Power Automate voor efficiënte flows. Een hands-on, ondersteunende rol met directe impact op bedrijfsvoering.

Qualifications

• Een diploma Handelswetenschappen of toegepaste economische wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
• Ongeveer 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van ERP is belangrijk.
• Achtergrond als developer is een grote plus.
• Je bent communicatief ijzersterk en recht door zee.

Responsibilities

• Analyseren via de workshop methode en stakeholders in kaart brengen.
• Procesmodellering uitvoeren en BPMN's en API's lezen.
• Verwerken van inventaris bouwmateriaal en digitaliseren van schadeclaims.
• Begeleiden en motiveren: van analyse tot productieoverdracht en training.
• Stimuleer en evalueer AI-projecten en documenteer alle fases.

Skills

Workshop methode

Procesmodellering

BPMN & API's lezen

Power Automate

AI-projecten

Communicatie

ERP-kennis

Developer achtergrond

Education

Handelswetenschappen of toegepaste economische wetenschappen

Tools

Microsoft Stack

Power Automate

ERP systemen

Job description

Over de functie

Als Digital Transformation Analyst kom je terecht in een groeiend en veelzijdig familiebedrijf binnen de brede bouw- en infrastructuursector. Je werkt nauw samen met het IT-team en vormt de onmisbare schakel tussen de business en IT. We zoeken iemand voor een functionele functie met een 40% technische kant. Je staat met andere woorden stevig in de business, maar hebt ook de nodige technische bagage om vlot met developers te schakelen.

• Analyseren via de workshop methode: Alles start bij het identificeren van de stakeholders en het in kaart brengen van hun behoeften. Je treedt op als analist en gebruikt hiervoor de workshop methode om de juiste informatie naar boven te halen.
• Procesmodellering & Techniek: Je voert behoefteanalyses uit voor verschillende digitale processen. Hierbij is het belangrijk dat je BPMN's en API's kan lezen en begrijpen om processen te (her)modelleren.
• Concrete projecten: Je mag direct je tanden zetten in tastbare innovaties. Twee van jouw eerste grote projecten zijn het verwerken van de inventaris van bouwmateriaal en het digitaal maken van schadeclaims.
• Microsoft Stack: Binnen onze digitalisatie is het werken in de Microsoft-stack erg belangrijk, waarbij je specifiek gebruik zal maken van Power Automate om flows te optimaliseren.
• Begeleiden en Motiveren: Je stelt niet alleen oplossingen voor, maar je begeleidt ook de in-productiestelling. Je weet mensen te motiveren, je begeleidt de eindgebruikers en je volgt de volledige transitie op de voet op, zodat iedereen met de nieuwe toepassingen overweg kan.
• AI-Projecten: Je stimuleert het gebruik van AI binnen de organisatie, evalueert digitale processen op AI-geschiktheid en verkent niche-software. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de opvolging van projecten (analyse, ontwikkeling, implementatie) en houdt documentatie up-to-date.
• Je beschikt over een diploma (bijv. handelswetenschappen of toegepaste economische wetenschappen) of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt zo'n 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van ERP is belangrijk om de processen binnen ons bedrijf goed te doorgronden.
• Achtergrond als developer is een grote plus, zodat je de brug naar het technische team moeiteloos kan maken.
• Je bent communicatief ijzersterk, open-minded, integer en van het recht-toe-recht-aan-type.

Wat wij jou bieden

• Een vaste job in een groeiend en stabiel familiebedrijf met een aangename werkomgeving en boeiende projecten.
• Een toffe sfeer, collega's met gevoel voor humor en een mooie werkplek.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met tal van extralegale voordelen:
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Een fantastisch verlofstelsel: 20 wettelijke vakantiedagen, 10 feestdagen én 12 betaalde ADV-dagen (deels collectief, deels vrij te kiezen).
• Leuke extra's zoals interne evenementen, personeelsfeesten, vers fruit, soep en lekkers op kantoor.