La MSP \"Les 3 Arbres\" recrute un(e) Infirmier(e) Chef(fe) d'Unité (H/F/X)

EPSYLON; Ukkel; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Écochèques 250€ prorata

Prime de fin d’année

Pension complémentaire

Remboursement SNCB 100%

Remboursement STIB

Abonnement MOBIB annuel

Remboursement De Lijn et TEC 70%

Remboursement vélo 0,37€/km

Repas au restaurant d’entreprise à tar

Assurances et avantages

Job summary

EPSYLON asbl, groupe de soins de santé mentale basé à Bruxelles, recrute un·e Infirmier·ère Chef·fe d’Unité pour superviser l’équipe et assurer la qualité des soins au sein de la MSP Les 3 Arbres à Uccle. Le poste exige une expérience hospitalière (5 ans, préférence psychiatrie), un diplôme cadre de santé ou master en santé publique, et des compétences en coordination et autonomie.

Contrat à durée indéterminée 100% ETPT avec de nombreux avantages sociaux et transports, participation à

Qualifications

• Infirmier·ère diplômé·e et inscrit·e à l’Ordre.
• 5 ans d’expérience hospitalière, préférence psychiatrie.
• Master ou cadre de santé ou en cours de finalisation.

Responsibilities

• Superviser et coordonner l’équipe infirmière.
• Organiser et adapter les plannings quotidiens.
• Garantir la continuité et la qualité des soins.
• Veiller au DPI et à la traçabilité des soins.
• Collaborer avec les intervenants internes et externes.
• Participer à l’amélioration continue et à la sécurité des soins.

Skills

Gestion d'équipe

Planification

Coordination soins

Communication

Autonomie

Education

Master en santé publique

Cadre de santé

Tools

DPI (Dossier Patient Informatisé)

MS Office

Job description

Envie de rejoindre un groupe spécialisé en soins de santé mentale dynamique mettant l’accent sur le bien‑être du patient ?

EPSYLON asbl

Caring for mental health Brussels

La MSP « Les 3 Arbres »

Recrute Un·e Infirmier·ère Chef·fe d’Unité (H/F/X)

Situé sur la commune d’Uccle à Bruxelles, EPSYLON Asbl est un groupe à dimension humaine où la diversité et l’écoute sont respectées.

Le candidat :

• Infirmier·ère responsable de soins généraux
• Cadre de santé ou master en santé publique (ou en cours de finalisation)
• Expérience de 5 ans en secteur hospitalier (de préférence psychiatrique)
• Titre professionnel particulier en santé mentale et psychiatrie est un atout
• Expérience dans l’accompagnement de personnes présentant des troubles psychiques chroniques, dans une approche centrée sur l’autonomie et le rétablissement, constitue un atout.

OFFRE

• Contrat à durée indéterminée – 100% ETP

PROFIL

• Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Dynamisme, rigueur, capacité d'organisation, de gestion de priorités et de coordination
• Sens du contact et de l’accueil
• Esprit d’équipe, autonomie et fiabilité
• Qualités relationnelles et professionnelles
• Ouverture aux changements et faire preuve de créativité
• Maîtrise des outils informatiques

MISSION

La mission principale est de superviser et d’accompagner l’équipe infirmière, d’organiser les activités quotidiennes et de garantir la qualité et la continuité des soins au sein de la MSP Les 3 Arbres.

Sous la responsabilité du·de la Directeur·trice de la MSP et en étroite collaboration avec l’adjoint thérapeutique, vous contribuez à la mise en œuvre du projet institutionnel, en cohérence avec les valeurs et la charte éthique d’Epsylon, afin de favoriser un accompagnement individualisé, l’autonomie, le bien‑être et le rétablissement des résidents.

Votre rôle consistera e.a. à :

• Encadrer, soutenir et coordonner l’équipe infirmière, en favorisant un management de proximité et une dynamique de collaboration interdisciplinaire ;
• Organiser et adapter la répartition quotidienne du travail et les plannings afin de garantir la continuité des soins, en collaboration avec le·la Directeur·trice de la MSP ;
• Mener les entretiens de fonctionnement et d’évaluation, identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences des collaborateurs ;
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins, en veillant au suivi des plans de soins individualisés et au bien‑être physique et psychique des résidents ;
• Veiller à la bonne utilisation des outils institutionnels, notamment du Dossier Patient Informatisé (DPI), et garantir la qualité des transmissions et de la traçabilité des soins ;
• Favoriser la collaboration interdisciplinaire et la coordination avec les différents intervenants internes et externes, en étroite collaboration avec l’adjoint thérapeutique ;
• Participer activement à l’amélioration continue des pratiques professionnelles, à la Qualité et à la Sécurité des soins, ainsi qu’à les projets transversaux du Département Infirmier d’Epsylon.

NOTRE PROPOSITION

• 250 € d’écochèques (calculés au prorata)
• Prime de fin d’année
• Assurance groupe « pension complémentaire » sans quote-part personnelle pour tout le personnel d'Epsylon asbl
• Remboursement de la SNCB à 100 %
• Remboursement de la STIB de 46,67€ mensuel ou à 100 % pour un abonnement annuel
• Les travailleurs de la MSP bénéficient d’un abonnement MOBIB annuel
• Remboursement De Lijn et TEC, intervention patronale de 70 %
• Remboursement barémique voiture (montant mensuel dans la paie)
• Remboursement vélo à hauteur de 0,37 € par kilomètre aller‑retour
• Politique d’accueil des nouveaux engagés
• Politique de feed‑back institutionnel
• Possibilité de mobilité interne
• Facilités d’accès via les transports en commun (train, tram, bus)
• Utilisation gratuite de vélo électrique pour les transports inter-sites
• Pause en matinée avec boissons chaudes, fruit et collation sucrée, mis à disposition gratuitement tous les jours + soupe à midi
• Possibilité de repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit
• Avantages commerciaux à Uccle et alentours