Aides-soignants (M/F) - Pour le site d'Arlon

VIVALIA

Luxemburg

On-site

EUR 28,000 - 36,000

Full time

2 days ago

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Benefits offered by this job

26 jours de congés annuels + 3 jours f

Chèques repas

Prix cafétéria

Crèches disponibles

Service social collectif

Plan de développement et formation

Job summary

Vivalia recrute un(e) aide-soignant(e) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire en milieu hospitalier. Vous assurez des soins délégés, surveillez l’état de santé des patients et contribuez à leur confort et à leur dignité au quotidien.

Vous collaborez étroitement avec les infirmiers, êtes actif(ve) dans l’organisation logistique et hygiénique, et participez au suivi des patients sur nos sites hospitaliers.

Qualifications

Être titulaire du titre et du VISA d’aide‑soignant(e).
Formation complémentaire relative aux activités infirmières déléguées selon l’Arrêté royal.
Compétences relationnelles et sens de l’écoute requis.

Responsibilities

Assurer des soins délégés et surveiller l’état de santé des patients.
Contribuer au confort quotidien (hygiène, alimentation, mobilité).
Participer à l’accompagnement relationnel des patients et de leurs proches.

Skills

Relationnelles

Écoute active

Sens de l’organisation

Esprit d’équipe

Education

Diplôme d’aide‑soignant(e)

Formation en actes infirmiers délégués

Job description

Description Du Poste Et Missions

En tant qu’aide-soignant(e), vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à la prise en charge globale des patients.

En tant qu’aide-soignant(e), vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à la prise en charge globale des patients. Vous assurez des soins délégués, surveillez l’état de santé des patients et participez à leur confort au quotidien (hygiène, alimentation, mobilité). Vous jouez également un rôle clé dans l’accompagnement relationnel des patients et de leurs proches, tout en veillant à la bonne organisation de l’unité (logistique, hygiène, tâches administratives). Vous travaillez en étroite collaboration avec les infirmiers afin de garantir la continuité et la qualité des soins. Au sein de nos sites hospitaliers, plusieurs opportunités s’offrent à vous en fonction de vos préférences et compétences :

En unité de soins : prise en charge globale des patients hospitalisés au sein d’un service conventionnel ;

En équipe mobile : interventions transversales dans différents services en fonction des besoins ;

Au brancardage : transport et accompagnement des patients au sein de l’hôpital ;

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement ou mobilité interne :

Être titulaire du titre et du VISA d’aide-soignant(e), ainsi que de la formation complémentaire relative aux activités infirmières déléguées prévue par l’Arrêté royal du 27 février 2019.

Constituent des atouts pour occuper la fonction :

Avoir des compétences relationnelles et le sens de l’écoute ;

Connaître les techniques de travail, les règles de sécurité, les règles d’hygiène ;

Avoir le sens de l’organisation ;

Avoir une capacité d’adaptation ;

Faire preuve de maîtrise de soi ;

Avoir un esprit d’équipe.

Il vous appartient de démontrer dans votre dossier de candidature que vous détenez les atouts pour occuper la fonction. Au-delà de vos compétences, vous contribuez à la culture de notre institution en incarnant les valeurs SPHERE dans votre pratique quotidienne.

DEROULEMENT DU PROCESSUS DE SELECTION

Votre candidature sera analysée sur base du profil requis, repris ci-dessus. Si votre candidature est recevable, nous vous convierons aux épreuves de sélection.

NOUS VOUS PROPOSONS

Un package salarial conforme à la fonction

Réserve de recrutement : En fonction des besoins (CDD, CDR, CDI – temps plein/temps partiel)

Barème :

Mobilité interne : Barème RGB (D2 +6%) ou catégorie IF-IC (barème bis 64) en fonction de la situation de l’agent

Recrutement (IF-IC) : Barème bis 64 – Fonction 6172 « aide-soignant en hôpital »

Double pécule et prime de fin d’année

Prime d’attractivité

Valorisation de votre expérience professionnelle

Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté

Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres

Un environnement convivial

26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux

Prix préférentiels à la cafétéria Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)