L&D Specialist: Build a Strong Learning Culture

ITZU; Lommel; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

42 verlofdagen

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Extralegale voordelen

Zusammenfassung

ITZU is op zoek naar een Learning & Development Specialist die een sleutelrol speelt in het uitbouwen van een sterke leercultuur en medewerkers ondersteunt in hun professionele ontwikkeling. Je ontwikkelt, coördineren en optimaliseert leertrajecten en implementeert het L&D-beleid.

Je organiseert opleidingen en onboarding, detecteert opleidingsnoden en vertaalt deze naar concrete initiatieven. Je beheert het LMS, volgt resultaten op en werkt samen met leidinggevenden, HR en externe

Qualifikationen

• Bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Eerste ervaring binnen Learning & Development of talentontwikkeling.
• Kennis van moderne leervormen en digitale leerplatformen.
• Ervaring met een LMS is een pluspunt.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Analytisch, zelfstandig en hands-on ingesteld.
• Goede kennis van het Nederlands en Engels.

Aufgaben

• Ontwikkelen, coördineren en optimaliseren van leer- en ontwikkelingstrajecten binnen de organisatie.
• Implementeren van het Learning & Development-beleid.
• Organiseren en coördineren van opleidingen, trainingen en onboardingtrajecten.
• Detecteren van opleidingsnoden en vertalen naar concrete leerinitiatieven.
• Beheren en optimaliseren van het LMS en digitale leeroplossingen.
• Opvolgen van opleidingsresultaten en formuleren van verbetervoorstellen.
• Samenwerken met leidinggevenden, HR-collega's en externe opleidingspartners.

Kenntnisse

Bachelor/Master

Eerste ervaring L&D

Moderne leervormen

LMS ervaring

Organisatie

Communicatie

Analytisch

Nederlands/Engels

Ausbildung

Bachelor/Master diploma

Tools

LMS

Jobbeschreibung

ITZU is op zoek naar een Learning & Development Specialist die een sleutelrol speelt in het uitbouwen van een sterke leercultuur en medewerkers ondersteunt in hun professionele ontwikkeling. Je ontwikkelt, coördineren en optimaliseert leertrajecten en implementeert het L&D-beleid.

Je organiseert opleidingen en onboarding, detecteert opleidingsnoden en vertaalt deze naar concrete initiatieven. Je beheert het LMS, volgt resultaten op en werkt samen met leidinggevenden, HR en externe