Klantenadviseur payroll grote ondernemingen

Liantis sociaal secretariaat vzw; Leuven; Ibrido; EUR 32.000 - 41.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flexibel verloningssysteem

Maaltijd- en cadeaucheques

Loonbonus bij doelstellingen

Hospitalisatieverzekering

Pensioenfonds

32 vakantiedagen

Telewerken na startersopleiding

Descrizione del lavoro

Liantis sociaal secretariaat vzw zoekt klantenadviseurs payroll met sterk klantencontact en diepgaande kennis van loonbeheer en sociale wetgeving. Je werkt nauw samen met externe partners en collega’s, bewaakt tijdige loonberekeningen en dossier-updates, en bouwt aan proactieve service voor een tiental klanten per jaar.

Je trekt op met een flink opleidingstraject en krijgt ruimte om te groeien in een dynamische, mensgerichte omgeving.

Competenze

• Bachelor- of masterdiploma vereist in payroll/HR.
• Minimaal 5 jaar ervaring specifiek in payroll.
• Kennis van sociaal zekerheidsrecht, arbeidsrecht en sociale wetgeving en up-to-date houden.

Mansioni

• Verwerken van loonberekeningen met zorg en accuratesse.
• Onderhouden van klantdossiers en extern contact met partners.
• Opvragen van rapporten en proactief ondersteuning bieden aan klanten.

Conoscenze

Payroll

Loonberekening

Sociaal zekerheidsrecht

Arbeidsrecht

Klantgericht

Formazione

Bachelor- of Masterdiploma in Payroll / HR

Descrizione del lavoro

Functieomschrijving

Liantis zoekt klantenadviseurs met een helikopterperspectief. Want bij jou draait het om meer dan die ene vraag alleen. Jij kent de klant door en door. Detecteert de noden. Met het hoofd niet in de lucht, maar met beide voeten tussen de klanten, collega’s en externe partners. Jouw expertise? Payroll. Dat maakt van jou het eerste aanspreekpunt voor loonbeheer en sociale wetgeving. Klaar voor vertrek? Zo ziet jouw job eruit “Elke dag is anders. Maar ik haal altijd voldoening uit de job”, vertelt Arzu, klantenadviseur payroll. Hoe zo’n dag eruitziet? Of klanten je nu mailen of opbellen. Jij zit klaar om hun sociaal-juridische vragen in te lossen. Want jij bent de kenner en het aanspreekpunt voor loonbeheer en sociale wetgeving. Door jou gebeuren de loonberekeningen op tijd en correct. Ook andere operationele taken – met externe partners samenwerken, rapporten opvragen, het klantendossier updaten – vallen onder jouw betrouwbaar toezicht. Met een tiental klantenbezoeken per jaar pols je proactief waar je kan ondersteunen. Zoekt de klant een hr-softwarepakket? Staat het preventie- en welzijnsbeleid op punt? De klant vertrouwt je, want je wijst de weg waar nodig. Goed om weten: op je eerste werkdag heten we je warm welkom en ga je aan de slag met start@payroll. Ons opleidingstraject waarin je drie maanden begeleid wordt. Zo sta je meteen sterk in je schoenen, klaar om te groeien als klantenadviseur payroll. Herken je jezelf hierin? Je hebt liefst een bachelor- of masterdiploma op zak. Verder heb je ook minimum 5 jaar ervaring specifiek in payroll. Sociaal zekerheidsrecht, arbeidsrecht en algemene sociale wetgeving? Dat is jouw winkel. Meer zelfs: je bijt je erin vast. En blijft zo altijd up-to-date. Bij Liantis zit er een mens achter de cijfers en gegevens. En dat ben jij. Je geeft ze accuraat en punctueel in. Met alle zorg en oplettendheid. Als klantenadviseur payroll ben je service- en mensgericht. Vlot in omgang en met een luisterend oor naar de klant, om hun noden te detecteren en op te lossen. Maar ook naar externe contacten zoals accountants, sectorfondsen, de RVA … En tot slot: je Liantis-collega's. Denk maar aan preventie en welzijn, sociaal verzekeringsfonds, risk solutions ... Ben je stressbestendig? Mooi. Want klantendossiers zijn vaak complex. Hoe dan ook, samen met jouw collega’s helpen we bij Liantis klanten zo snel mogelijk verder. Word je klantenadviseur payroll? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit.

Wat wij je te bieden hebben

Voor je comfort; Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket, dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd-, eco- en cadeaucheques. En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.

Voor je persoonlijke ontwikkeling

Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien, in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Met e-learnings en georganiseerde opleidingen. Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei.

Voor je werk-privébalans

Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een glijdend uurrooster van 38 uur per week. Telewerken? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.

Over Liantis

Dit is Liantis. Bij Liantis zijn we meer dan een compagnon voor ondernemers en werkgevers; we zijn hun compagnon de route. Dit geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega's. Onze compagnon cultuur staat voor samenwerken met een flexibele, mens- en klantgerichte mindset. Wij geloven in het aanbieden van oplossingen die op het juiste moment inspelen op de behoeften van onze klanten. Daarbij zorgen we voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen bij Liantis zich met enthousiasme en trots kan inzetten. We organiseren onze oplossingen op een efficiënte en kwalitatieve wijze. Bij alles wat we doen draagt een persoonlijke en geïntegreerde dienstverlening bij aan onze collega's, klanten en partners. Kortom iedereen rondom ons. Bij Liantis engageren we ons om een werkplek te bieden waar iedereen zich thuis voelt en waar jouw welzijn en professionele groei voorop staan.

Loon en ervaring

Start je in deze functie met geen of beperkte ervaring, dan mag je rekenen op een bruto maandloon vanaf: €2.900,0 Breng je ongeveer 15 jaar relevante ervaring mee, dan mag je rekenen op een bruto maandloon van: €3.700,00 Net afgestudeerd en klaar om te starten? Dan krijg je van ons de ruimte om te groeien. In onze young professional track van 18 maanden leer je je job van binnenuit kennen via een sterk opleidingstraject, en zie je je brutoloon stapsgewijs mee evolueren.

Locatie en begeleiding

Hoe we begeleiding? Met een geïntegreerde aanpak, digitaal en vanuit zestig verschillende locaties in België. Zodat ondernemers zich met een gerust hart kunnen focussen op hun business, terwijl Liantis hun mensenzaken op zich neemt.

Onze waarden en cultuur

Mensen vormen het kloppend hart van onze groep. Meer dan 2000 medewerkers weten dat Liantis in hen investeert, hun passie aanwakkert én talent alle ruimte geeft om open te bloeien. Binnen een grote en diverse organisatie als Liantis ben jij verzekerd van een veelzijdige loopbaan. Je krijgt groeikansen en doet voortdurend nieuwe kennis op. Samen met een team van collega’s die allen hetzelfde ondernemende DNA en dezelfde waarden delen. #samenwerkt is niet voor niks onze slogan!