Kantoorverantwoordelijke

Belgie Vacature; Geel; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Bonussysteem

Gsm-abonnement

Maaltijd- en ecocheques

Thuiswerkmogelijkheden

32 vakantiedagen

Résumé du poste

Bright Plus in Geel zoekt een Business Manager die zijn team naar een hoger niveau tilt en een motiverende werkomgeving creëert. Bright Plus is al 15 jaar een Great Place to Work.

Je bouwt aan een sterk kantoor en zorgt voor vlotte samenwerking met collega’s, klanten en kandidaten. Je stelt KPI's op, vergroot het marktaandeel, stuurt meetings aan en rapporteert cijfers, terwijl je collega's coacht voor groei en ontwikkeling.

Qualifications

• Ideale Business Manager heeft ervaring in HR, sales of people management.
• Resultaatgerichtheid en het vermogen om doelen te halen.
• Sterke klantrelaties opbouwen en marktaandeel vergroten.

Responsabilités

• Stel een actieplan op met KPI's en concrete acties.
• Versterk het marktaandeel door duurzame klantrelaties.
• Stuur je team aan en organiseer teammeetings.
• Analyseer kantoorresultaten, stel budgetten op en rapporteer aan de District Manager.
• Coach en evalueer collega’s om groei te stimuleren.

Connaissances

Leiderschap

Resultaatgerichtheid

Commercieel inzicht

Organisatorisch talent

Zelfkennis en groeigerichte mindset

Description du poste

Description Sterk in HR, sales & people? Als Business Manager bij Bright Plus in Geel leid jij je team naar een hoger niveau en creëer je een motiverende werkomgeving. Bright Plus is al 15 jaar een Great Place to Work.

Jouw rol als Business Manager Bij Bright Plus krijg je een gevarieerde job waarin je impact maakt op je team, klanten en kandidaten. Je bouwt aan een sterk kantoor en een vlotte samenwerking met je collega's.

• Je stelt een actieplan op: Je vertaalt de doelstellingen van je team naar concrete KPI's en acties.
• Je versterkt het marktaandeel: Je bouwt duurzame klantenrelaties uit en zet Bright Plus lokaal op de kaart via gerichte salesacties.
• Je stuurt je team aan: Je organiseert teammeetings, bewaakt de focus en stuurt bij waar nodig.
• Je analyseert en rapporteert: Je volgt de cijfers van je kantoor op, stelt budgetten op en deelt je inzichten met je District Manager.
• Je coacht en evalueert: Je begeleidt je collega's in hun groei en motiveert hen om het beste uit zichzelf te halen.

Company

Bright Plus is een gerenommeerde HR-specialist in België. Onze organisatie heeft al meer dan 30 jaar ervaring met het samenbrengen van bedrijven en meertalige professionals door outsourcing, werving & selectie en uitzendarbeid. Wij maken het verschil met doorlopend marktonderzoek, en we gebruiken salaris- en hr-tools, publicaties en webinars om collega’s, kandidaten en klanten te ondersteunen.

Bright Plus is al 15 jaar een Great Place to Work - een organisatie waar collegialiteit, persoonlijke aanpak en professionele groei centraal staan. Ons team van 90 hr-specialisten verspreid over 16 Belgische kantoren vormen dagelijks de echte 'plus' in Bright Plus.

Profile

Onze ideale Business Manager is energiek en heeft ervaring in HR, sales of people management. Je beschikt over:

• Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht en weet je team te enthousiasmeren om targets te behalen.
• Commercieel inzicht: Je herkent opportuniteiten en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Organisatorisch talent: Je behoudt het overzicht en weet prioriteiten te stellen.
• Leiderschap: Je motiveert en begeleidt je team op een positieve manier.
• Zelfkennis en groeigerichte mindset: Je bewaakt het welzijn van jezelf en je team.

Bij Bright Plus krijg je meer dan een job. Je krijgt een carrière met impact, erkenning en balans.

We Bieden Je

• Groei: een warm onthaal, grondige onboarding met persoonlijke begeleiding van ervaren collega's en een groeitraject op maat binnen de Bright Plus Academy
• Salaris: een sterk loonpakket met bedrijfswagen en bonussysteem om je netto-inkomen te optimaliseren.
• Extralegale voordelen: gsm-abonnement, maaltijd- en ecocheques, en verzekeringen.
• Werk-privébalans: 32 vakantiedagen, glijdende uren en thuiswerkmogelijkheden
• Duurzaam welzijnsbeleid: je komt terecht in een omgeving waarin jouw welzijn, motivatie en mentale veerkracht écht tellen. We investeren bewust in de '6?G's': gemotiveerde, gezonde, geïnformeerde, gelukkige, geëngageerde en getalenteerde medewerkers.
• Positieve werkcultuur: Bij Bright Plus heerst een open en energieke cultuur waar samenwerking, groei en plezier centraal staan. Collega's stimuleren elkaar, nemen initiatief en denken oplossingsgericht. Er is ruimte voor zelfontplooiing én voor het vieren van successen tijdens lunches, teambuildings & events.