Accountmanager

Belgie Vacature; Geel; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groei programma

Salarispakket

Extralegale voordelen

Werk-privé balans

Welzijnsbeleid

Positieve werksfeer

Résumé du poste

Bright Plus zoekt een commerciële relatiebouwer die zijn/haar eigen klantenportefeuille uitbouwt en bedrijven adviseert. Je laat kandidaten groeien en werkt samen in een warme, duideliijke teamcultuur met autonomie maar steeds samen sterk.

Tijdens deze rol als accountmanager combineer je business development met relatiebeheer en strategisch meedenken, met focus op groei en langetermijnsamenwerkingen voor Bright Plus in België.

Qualifications

• Oplossingsgerichte aanpak bij klanten en kandidaten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en luisterend oor.
• Vastberaden en veerkrachtig met focus op resultaat.

Responsabilités

• Nieuwe klanten scoren en deuren openen met tailor-made oplossingen.
• Relaties uitbouwen tot duurzame partnerships en trusted advisor zijn.
• Klantbehoeften vertalen naar concrete acties en duidelijke briefing voor het team.
• Markttrends volgen en vertalen naar commerciële actieplannen.
• Meedenken over marktbenadering en groeikansen voor Bright Plus.

Description du poste

Taken en verantwoordelijkheden

Description

Ben jij een commerciële relatiebouwer met een passie voor HR? Bij Bright Plus in Geel krijg je de kans om je eigen klantenportefeuille uit te bouwen, bedrijven te adviseren en kandidaten te laten groeien. Al 15 jaar zijn we een Great Place to Work, en dat merk je aan onze warme teamcultuur.

Functiebeschrijving

Jouw Impact Als Accountmanager

Je combineert business development, relatiebeheer en strategisch meedenken. Je krijgt veel autonomie, maar staat er nooit alleen voor.

Wat jij doet om te winnen

• Nieuwe klanten scoren: je spot kansen, opent deuren en overtuigt bedrijven met oplossingen op maat.
• Relaties laten groeien: je bouwt duurzame partnerships op en wordt een vertrouwde adviseur voor jouw klanten.
• Klantbehoeften vertalen naar actie: je brieft je collega’s helder en zorgt dat iedereen exact weet wat er nodig is om het juiste talent te leveren.
• Markttrends spotten: je volgt evoluties in sales en HR, analyseert concurrentie en vertaalt inzichten naar concrete commerciële acties.
• Strategisch meebouwen: je denkt mee over marktbenadering en groeikansen voor Bright Plus.

Company

Over Bright Plus

Bright Plus is een gerenommeerde HR-specialist in België. Onze organisatie heeft al meer dan 30 jaar ervaring met het samenbrengen van bedrijven en meertalige professionals door outsourcing, werving & selectie en uitzendarbeid. Wij maken het verschil met doorlopend marktonderzoek, en we gebruiken salaris- en hr-tools, publicaties en webinars om collega’s, kandidaten en klanten te ondersteunen.

Bright Plus is al 15 jaar een Great Place to Work - een organisatie waar collegialiteit, persoonlijke aanpak en professionele groei centraal staan. Ons team van 90 hr-specialisten verspreid over 16 Belgische kantoren vormen dagelijks de echte ‘plus’ in Bright Plus. Solliciteer vandaag bij Bright Plus en maak mee het verschil.

Profile

Je combineert business development, relatiebeheer en strategisch meedenken. Je krijgt veel autonomie, maar staat er nooit alleen voor.

• Oplossingsgericht: Je zoekt steeds de beste oplossing voor zowel klant, kandidaat én Bright Plus.
• Vastberaden en veerkrachtig: Je haalt energie uit uitdagingen en blijft gefocust op resultaat.
• Een sterke communicator: Je spreekt met enthousiasme en luistert met empathie. Je communicatiestijl is je handelsmerk.
• Creatief en proactief: Je hebt een commerciële blik. Je denkt anders, ziet kansen en opent nieuwe deuren voor je team.

Offer

Waarom Bright Plus?

Bright Plus investeert in jouw groei, welzijn en success zodat jij kan excelleren.

We Bieden Je

• Groei: een warm onthaal, grondige onboarding met persoonlijke begeleiding van ervaren collega’s en een groeitraject op maat binnen de Bright Plus Academy
• Salaris: een sterk loonpakket met bedrijfswagen en bonussysteem om je netto-inkomen te optimaliseren.
• Extralegale voordelen: gsm-abonnement, maaltijd- en ecocheques, en verzekeringen.
• Werk-privébalans: 32 vakantiedagen, glijdende uren en thuiswerkmogelijkheden
• Duurzaam welzijnsbeleid: je komt terecht in een omgeving waarin jouw welzijn, motivatie en mentale veerkracht écht tellen. We investeren bewust in de ‘5?G’s’: gemotiveerde, gezonde, geïnformeerde, gelukkige en getalenteerde medewerkers.
• Positieve werkcultuur: bij Bright Plus heerst een open, warme en energieke cultuur waarin samenwerking, persoonlijke groei en plezier centraal staan. Collega’s moedigen elkaar aan en zetten zich in om kandidaten én klanten te helpen groeien. Initiatief nemen en ondernemerschap worden aangemoedigd, net als een positieve en oplossingsgerichte mindset. Er is veel ruimte voor zelfontplooiing, én voor samen successen vieren tijdens lunches, teambuildings en events.