Kantoorverantwoordelijke | MECHELEN

Bright Plus; Antwerpen; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groei en onboarding

Bedrijfswagen en bonussysteem

Extralegale voordelen

Werk-privébalans

Welzijn en cultuur

Résumé du poste

Bright Plus is een gerenommeerde HR-specialist in België en zoekt een dynamische Business Manager in Mechelen. Je leidt een team, bouwt aan klantenrelaties en stuurt het kantoor naar groei met KPI-driven acties.

Je analyseert cijfers, stelt budgets op en rapporteert aan de District Manager. Een coachende leiderschapsstijl en focus op welzijn zorgen voor een gedreven en stabiele werkomgeving.

Qualifications

• Resultaatgerichtheid: doelgericht werken en team enthousiasmeren om targets te halen.
• Commercieel inzicht: opportuniteiten herkennen en sterke klantrelaties opbouwen.
• Organisatorisch talent: overzicht bewaren en prioriteiten stellen.
• Leiderschap: team motiveren en positief begeleiden.
• Zelfkennis en groeigerichte mindset: welzijn van jezelf en team bewaken.

Responsabilités

• Je stelt een actieplan op en vertaalt doelstellingen naar KPI's en acties.
• Je versterkt het marktaandeel door duurzame klantenrelaties en gerichte salesacties.
• Je stuurt je team aan via meetings, bewaakt focus en stuurt bij waar nodig.
• Je analyseert cijfers, stelt budgets op en deelt inzichten met de District Manager.
• Je coacht en evalueert collega’s zodat zij groeien en gemotiveerd blijven.

Connaissances

Resultaatgerichtheid

Commercieel inzicht

Organisatorisch talent

Leiderschap

Zelfkennis en groeigerichte mindset

Description du poste

Sterk in HR, sales & people? AlsBusiness Manager bij Bright Plusin Mechelen leid jij je team naar een hoger niveau en creëer je een motiverende werkomgeving. Bright Plus is al 15 jaar een Great Place to Work.

Jouw rol als Business Manager

Bij Bright Plus krijg je een gevarieerde job waarin je impact maakt op je team, klanten en kandidaten. Je bouwt aan een sterk kantoor en een vlotte samenwerking met je collega’s.

• Je stelt een actieplan op:Je vertaalt de doelstellingen van je team naar concrete KPI’s en acties.
• Je versterkt het marktaandeel:Je bouwt duurzame klantenrelaties uit en zet Bright Plus lokaal op de kaart via gerichte salesacties.
• Je stuurt je team aan:Je organiseert teammeetings, bewaakt de focus en stuurt bij waar nodig.
• Je analyseert en rapporteert:Je volgt de cijfers van je kantoor op, stelt budgetten op en deelt je inzichten met je District Manager.
• Je coacht en evalueert:Je begeleidt je collega’s in hun groei en motiveert hen om het beste uit zichzelf te halen.

Company

Over Bright Plus

Bright Plus is een gerenommeerde HR-specialist in België. Onze organisatie heeft al meer dan 30 jaar ervaring met het samenbrengen van bedrijven en meertalige professionals door outsourcing, werving & selectie en uitzendarbeid. Wij maken het verschil met doorlopend marktonderzoek, en we gebruiken salaris- en hr-tools, publicaties en webinars om collega’s, kandidaten en klanten te ondersteunen.

Bright Plus is al 15 jaar een Great Place to Work –een organisatie waar collegialiteit, persoonlijke aanpak en professionele groei centraal staan. Ons team van 90 hr-specialisten verspreid over 16 Belgische kantoren vormen dagelijks de echte ‘plus’ in Bright Plus.

Profile

Onze idealeBusiness Manageris energiek en heeft ervaring in HR, sales of people management. Je beschikt over:

• Resultaatgerichtheid:Je werkt doelgericht en weet je team te enthousiasmeren om targets te behalen.
• Commercieel inzicht:Je herkent opportuniteiten en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Organisatorisch talent:Je behoudt het overzicht en weet prioriteiten te stellen.
• Leiderschap:Je motiveert en begeleidt je team op een positieve manier.
• Zelfkennis en groeigerichte mindset:Je bewaakt het welzijn van jezelf en je team.

Offer

Bij Bright Plus krijg je meer dan een job. Je krijgt een carrière met impact, erkenning en balans.

We bieden je:

• Groei:een warm onthaal, grondige onboarding met persoonlijke begeleiding van ervaren collega’s en een groeitraject op maat binnen de Bright Plus Academy
• Salaris:een sterk loonpakket met bedrijfswagen en bonussysteem om je netto-inkomen te optimaliseren.
• Extralegale voordelen:gsm-abonnement, maaltijd- en ecocheques, en verzekeringen.
• Werk-privébalans:32 vakantiedagen, glijdende uren en thuiswerkmogelijkheden
• Duurzaam welzijnsbeleid:je komt terecht in een omgeving waarin jouw welzijn, motivatie en mentale veerkracht écht tellen. We investeren bewust in de ‘6?G’s’: gemotiveerde, gezonde, geïnformeerde, gelukkige, geëngageerde en getalenteerde medewerkers.
• Positieve werkcultuur:Bij Bright Plus heerst een open en energieke cultuur waar samenwerking, groei en plezier centraal staan. Collega’s stimuleren elkaar, nemen initiatief en denken oplossingsgericht. Er is ruimte voor zelfontplooiing én voor het vieren van successen tijdens lunches, teambuildings & events.