A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
MVT plc. zoekt een enthousiaste Junior Sales & Customer Success professional. Je werkt vanaf het begin dicht bij de klant en productie, stelt prijzen op en volgt offertes tot 50.000 euro zelfstandig op, van eerste aanvraag tot order.
Na het opbouwen van basiskennis verschuift je focus naar externe sales; je bezoekt klanten, bouwt eigen portefeuille op en krijgt begeleiding van ervaren salesmanagers met een duidelijk groeitraject.
Junior Sales & Customer Success
Je begint intern, dicht bij de klant en dicht bij de productie. Je maakt prijzen op en volgt offertes tot 50.000 euro zelfstandig op, van de eerste aanvraag tot het order. Je leert snel inschatten wat een stuk kost, wat de klant echt nodig heeft en waar een offerte wint of verliest. Je doel is helder: meer offertes omzetten in orders. Vandaag ligt onze hit-rate rond 30 procent, en samen met jou willen we naar 40 procent. Daarvoor bel je klanten op, stel je de juiste vragen en zorg je dat geen enkele offerte blijft liggen.
Heb je die basis onder de knie, dan verschuift je focus van intern customer succes naar externe sales. Je bezoekt klanten, bouwt je eigen portefeuille op en gaat actief op zoek naar nieuwe business. Je doet dat niet alleen: je wordt opgeleid en begeleid door zeer ervaren salesmanagers die onze markt en onze klanten door en door kennen. Je krijgt een concreet groeitraject, geen sprong in het diepe.
Je hebt een bachelor- of masterdiploma, technisch of commercieel, en je bent oprecht nieuwsgierig naar hoe industriële processen werken. Je werkt graag met cijfers, je bent nauwkeurig en je laat niets liggen. Een eerste ervaring in sales of customer service is mooi meegenomen, maar je motivatie en leervermogen tellen zwaarder. Je spreekt vlot Nederlands en Engels, Frans of Duits is een sterke troef. En vooral: je wilt groeien en bent niet bang om de telefoon op te nemen.
Een rol met echte verantwoordelijkheid vanaf dag een, in een internationale groep die marktleider is en blijft investeren. Een uitgestippeld traject van intern naar extern, met coaching van mensen die het vak al jaren beheersen. Korte lijnen, snelle beslissingen en een team dat resultaat belangrijk vindt.
Daarbovenop een competitief loonpakket met extralegale voordelen: