Junior Recruitment Consultant

Michael Page; Elsene; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Michael Page zoekt een Junior Recruitment Consultant die bedrijven helpt bij het vinden van geschikte kandidaten en hen door het wervingsproces begeleidt. Het bedrijf biedt uitgebreide onboarding en opleiding.

Je werkt in Brussel (Elsene), Antwerpen en Gent en bouwt relaties op met zowel klanten als kandidaten terwijl je het volledige recruitmenttraject beheert.

Qualifications

• Via ons uitgebreid onboarding- en opleidingstraject leren we je alles wat je nodig hebt om succesvol te worden in het vak.

Responsibilities

• Analyseren van klantbehoeften en zoekstrategie uitwerken.
• Screenen en interviewen van kandidaten op ervaring en fit.
• Begeleiden en adviseren van kandidaten tijdens het selectieproces.
• Onderhandelen over salarispakketten en arbeidsvoorwaarden.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met klanten als recruitmentpartner.
• Identificeren van commerciële kansen en een BD-strategie ontwikkelen.
• Klanten adviseren over trends en salarisbenchmarks.
• Netwerk versterken via klantmeetings en events.
• Marktinzichten delen met klanten en kandidaten.
• Michael Page vertegenwoordigen op professionele events.
• Expertise ontwikkelen via trainingen en initiatieven.

Job description

Als Junior Recruitment Consultant help je bedrijven bij het vinden van de juiste kandidaten en begeleid je hen door het wervingsproces.

Bedrijfsomschrijving

Ben je net afgestudeerd of heb je je eerste werkervaring achter de rug? Wil je een job waarin mensen, business en persoonlijke groei samenkomen? Dan kan de rol als recruitment consultant bij Michael Page een mooie volgende stap zijn.

Al meer dan 50 jaar brengen we talent en bedrijven samen. Wat in 1976 begon in Londen, groeide uit tot een internationale organisatie met kantoren over de hele wereld.

Bij Michael Page draait recruitment om veel meer dan cv's zoeken. Je bouwt relaties op, leert bedrijven en kandidaten écht kennen en helpt mensen bij belangrijke stappen in hun carrière. En het beste? Je hoeft nog geen recruitmentexpert te zijn. Via ons uitgebreide onboarding- en opleidingstraject leren we je alles wat je nodig hebt om succesvol te worden in het vak.

We zoeken nieuwe collega's in Brussel (Elsene), Antwerpen ('t Zuid) en Gent (Planet Group Arena).

Omschrijving

Als Consultant bij Michael Page combineer je dagelijks het kandidaten- en klantenluik. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en bent de brug tussen bedrijven en talent. Hieronder vind je de verschillende verantwoordelijkheden:

Recruitment & Talent Acquisition

• Analyseren van de rekruteringsbehoeften van klanten en uitwerken van een doeltreffende zoekstrategie.
• Screenen en interviewen van kandidaten op ervaring, competenties, motivatie en culturele fit.
• Begeleiden & adviseren van kandidaten tijdens het volledige selectieproces.
• Onderhandelen over salarispakketten en arbeidsvoorwaarden.

Business Development & Client Management

• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met bestaande en potentiële klanten, waarbij je optreedt als strategische recruitmentpartner.
• Identificeren van commerciële opportuniteiten en uitwerken van een business development-strategie binnen jouw specialisatie/regio.
• Adviseren van klanten over trends, salarisbenchmarks, beschikbaar talent en de meest geschikte recruitmentaanpak.
• Versterken van jouw netwerk door klantenmeetings, lunches en professionele netwerkevents.

Marktkennis & Expertise

• Opbouwen van een sterk netwerk binnen jouw markt en specialisatie.
• Op de hoogte blijven van trends binnen de arbeidsmarkt en jouw sector.
• Delen van marktinzichten met klanten en kandidaten.
• Vertegenwoordigen van Michael Page tijdens professionele netwerkevents, sectorgerichte activiteiten of in de media.
• Ontwikkelen van expertise door opleidingen, trainingen en deelname aan relevante events.

Teamontwikkeling

• Ondersteunen en coachen van junior consultants door kennisdeling en begeleiding.
• Uitbouwen van een sterk intern netwerk en creëren van synergieën met collega's binnen de Page Group.
• Samenwerken met collega's binnen België en Europa om expertise te delen, klantrelaties te versterken en gezamenlijke commerciële groei te realiseren.
• Meewerken aan interne initiatieven rond welzijn, employer branding en maatschappelijke projecten.

Innovatie & Continue ontwikkeling

• Optimaliseren van recruitmentprocessen en workflows.
• Opnemen van interne projecten en verbeterinitiatieven om processen efficiënter te maken.
• Actief deelnemen aan trainingen, workshops en ontwikkelingsprogramma's.
• Je expertise verder uitbouwen door nieuwe projecten op te nemen en initiatief te tonen.