(junior) Recruitment consultant

Michael Page; Antwerpen; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Michael Page Antwerpen zoekt een Recruitment Consultant die ondernemend is binnen zijn markt. Je bouwt relaties op met bedrijven en kandidaten en begeleidt hen door het volledige rekruteringsproces.

Constateer je klantbehoeften, screen en enthousiasmeer talent, onderhandel voorstellen en ontwikkel duurzame relaties binnen jouw specialisatie.

Qualifications

• Actief ontwikkelen van eigen klantenportefeuille via prospectie en netwerking.
• Adviseren van bedrijven over hun rekruteringsbehoeften en de arbeidsmarkt.
• Zoeken, screenen en enthousiasmeren van talentvolle kandidaten.
• Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige sollicitatieproces.
• Onderhandelen van contractvoorstellen tussen klant en kandidaat.
• Opbouwen van duurzame relaties met klanten en professionals binnen jouw specialisatie.

Responsabilités

• Actief ontwikkelen van eigen klantenportefeuille via prospectie en netwerking.
• Adviseren van bedrijven over hun rekruteringsbehoeften en de arbeidsmarkt.
• Zoeken, screenen en enthousiasmeren van talentvolle kandidaten.
• Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige sollicitatieproces.
• Onderhandelen van contractvoorstellen tussen klant en kandidaat.
• Opbouwen van duurzame relaties met klanten en professionals binnen jouw specialisatie.

Connaissances

Networking

Sales mindset

Negotiation

Relationship-building

Description du poste

Bedrijfsomschrijving

Michael Page is een internationale marktleider in gespecialiseerde recruitment en talent acquisition. Vanuit het kantoor in Antwerpen brengen we ambitieuze professionals en toonaangevende bedrijven samen. Onze consultants combineren commerciële drive, marktkennis en persoonlijk advies om duurzame matches te creëren en carrières mee vorm te geven.

Omschrijving

Jouw uitdaging

Als Recruitment Consultant ben je ondernemer binnen je eigen markt. Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en kandidaten en begeleidt hen doorheen het volledige rekruteringsproces.

• Actief ontwikkelen van een eigen klantenportefeuille via prospectie en netwerking.
• Adviseren van bedrijven over hun rekruteringsbehoeften en de arbeidsmarkt.
• Zoeken, screenen en enthousiasmeren van talentvolle kandidaten.
• Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige sollicitatieproces.
• Onderhandelen van contractvoorstellen tussen klant en kandidaat.
• Opbouwen van duurzame relaties met klanten en professionals binnen jouw specialisatie.