Junior Talent Acquisition Consultant - Antwerpen

Jobat; Antwerpen; Sur place; EUR 35 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Michael Page is een internationaal gerenommeerde speler binnen recruitment en talentoplossingen, gevestigd in Antwerpen Zuid. We bouwen sterke relaties op met klanten en kandidaten, prospecteren actief en adviseren over arbeidsmarkttrends en rekruteringsbehoeften.

Je bezoekt klanten, onderneemt commerciële stappen, onderhandelt over opdrachten en begeleidt kandidaten door het volledige selectieproces naar succesvolle plaatsingen.

Qualifications

• Opbouwen en onderhouden van klantenrelaties.
• Actief prospecteren en ontwikkelen van klantenportefeuille.
• Adviseren van klanten over arbeidsmarkttrends en rekruteringsbehoeften.
• Bezoeken van klanten en deelnemen aan commerciële afspraken.
• Onderhandelen over samenwerkingsvoorwaarden en rekruteringsopdrachten.
• Actief sourcen, screenen en interviewen van kandidaten.
• Begeleiden en coachen van kandidaten gedurende het selectieproces.
• Voorstellen van geschikte kandidaten aan klanten.

Responsabilités

• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met bestaande en nieuwe klanten.
• Actief prospecteren en ontwikkelen van een eigen klantenportefeuille.
• Adviseren van klanten rond hun rekruteringsbehoeften en arbeidsmarkttrends.
• Bezoeken van klanten en deelnemen aan commerciële afspraken.
• Onderhandelen over samenwerkingsvoorwaarden en rekruteringsopdrachten.
• Actief sourcen, screenen en interviewen van kandidaten.
• Begeleiden en coachen van kandidaten gedurende het volledige selectieproces.
• Voorstellen van geschikte kandidaten aan klanten.
• Coördineren van het volledige recruitmentproces, van intake tot plaatsing.
• Uitvoeren van referentiechecks en opvolgingsgesprekken.
• Vertegenwoordigen van de organisatie op jobbeurzen en netwerkevents.

Connaissances

Relatiebeheer

Prospectie

Klantadvies

Kandidaat sourcing

Onderhandelen

Outils

ATS / Applicant Tracking System

Description du poste

Michael Page is een internationaal gerenommeerde speler binnen de wereld van gespecialiseerde recruitment en talentoplossingen. Met een sterk uitgebouwd netwerk en een uitstekende reputatie ondersteunt de organisatie zowel middelgrote ondernemingen als internationale marktleiders bij het vinden van toptalent.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door ondernemerschap, teamwork, continue ontwikkeling en een sterke focus op resultaat. Medewerkers krijgen de kans om hun potentieel volledig te ontplooien via opleidingen, coaching en diverse doorgroeistrajecten.

We zijn gelegen in Antwerpen Zuid en eenvoudig te bereiken met de wagen (parking voorzien) of openbaar vervoer/fiets.

Jobomschrijving

• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met bestaande en nieuwe klanten.
• Actief prospecteren en ontwikkelen van een eigen klantenportefeuille.
• Adviseren van klanten rond hun rekruteringsbehoeften en arbeidsmarkttrends.
• Bezoeken van klanten en deelnemen aan commerciële afspraken.
• Onderhandelen over samenwerkingsvoorwaarden en rekruteringsopdrachten.
• Actief sourcen, screenen en interviewen van kandidaten.
• Begeleiden en coachen van kandidaten gedurende het volledige selectieproces.
• Voorstellen van geschikte kandidaten aan klanten.
• Coördineren van het volledige recruitmentproces, van intake tot plaatsing.
• Uitvoeren van referentiechecks en opvolgingsgesprekken.
• Vertegenwoordigen van de organisatie op jobbeurzen, carrièredagen en netwerkevents.