Junior Full-Stack Developer – Java Spring Boot / Angular

HumanInTech; Namen; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

HumanInTech recherche un développeur full‑stack pour une mission de 12 mois à Namur, en hybride. Vous travaillerez sur une nouvelle application de gestion réglementaire avec Java Spring Boot et Angular, en assurant traçabilité, sécurité et qualité du code.

Vous participerez au raffinement du backlog, concevrez le modèle de données, développerez les services back-end et les écrans back-office, et migrerez les données depuis l’ancien système.

Qualifications

• Expérience en développement Java/Spring Boot et Angular.
• Connaissance SQL et REST.
• Tests unitaires et qualité du code.

Responsabilités

• Participer au raffinement du backlog et à l'analyse fonctionnelle.
• Concevoir le modèle de données et l'architecture avec l'architecte.
• Développer des services back-end et des écrans back-office.
• Construire des intégrations avec le portail en ligne et des systèmes tiers.
• Préparer les tests et corriger les défauts et migrer les données.

Connaissances

Java

Spring Boot

Angular

SQL

REST

Unit testing

Formation

Bachelier ou plus

Description du poste

Ce que vous ferez

Vous travaillerez sur une nouvelle application de gestion réglementaire qui remplace un système plus ancien, en mettant l'accent sur la traçabilité complète des dossiers depuis leur origine jusqu'à la décision finale. L'application est construite avec Java Spring Boot pour le back-end et Angular pour l'interface front-office, qui s'intègre au portail en ligne existant de l'organisation.

Vos activités incluent :

• Participer au raffinement du backlog et contribuer à l'analyse fonctionnelle
• Aider à concevoir le modèle de données et l'architecture applicative, en collaboration avec l'architecte
• Développer des services back-end et des écrans back-office
• Construire des intégrations avec le portail en ligne et des systèmes tiers
• Prendre en compte les exigences de sécurité, particulièrement pour les fonctionnalités exposées à l'extérieur
• Mettre en place des tests et corriger les défauts
• Contribuer à la migration des données depuis le système historique
• Déployer dans les environnements de l'organisation
• Documenter votre travail selon les standards internes
• Participer aux cérémonies agiles

L'application couvre la gestion des dossiers et des acteurs externes, les workflows de contrôle et de décision, les règles métier configurables par les administrateurs, les pistes d'audit complètes, les calculs financiers, le reporting et les données géographiques. Les intégrations incluent un outil comptable via web services, des sources de données officielles, des exports vers des organismes officiels et le portail en ligne de l'organisation.

Vous livrerez des incréments d'application testés à chaque itération, du code source versionné et documenté, une documentation technique et fonctionnelle à jour, ainsi que des scripts et rapports de migration de données.

Le contexte

Ce rôle s'étend sur 12 mois à partir de décembre 2026. Vous travaillerez à Namur dans un arrangement hybride, avec une présence sur site obligatoire d'au moins 60% du temps. Les heures de présence obligatoire sont 9h30-12h00 et 14h00-16h00, avec une journée de travail de 8 heures. Un plan d'activités détaillé sera établi dans les 10 jours calendrier suivant le début.

L'équipe de développement est intégrée dans une équipe projet interne avec un chef de projet, un analyste fonctionnel et un Scrum Master, et travaille en étroite collaboration avec les experts métier. Le développeur senior fait office de lead technique. Le projet suit une approche agile avec des itérations courtes et une livraison incrémentale.

Les données que vous manipulerez sont confidentielles et incluent des données personnelles.

Le français est la langue de travail.

Ce que nous recherchons

Compétences essentielles :

• Expérience de développement avec Java et Spring Boot
• Développement front-end avec Angular
• SQL et bases de données relationnelles
• Web services REST
• Tests unitaires

Également valorisé :

• Contribuer à l'analyse fonctionnelle avec des utilisateurs métier non techniques
• Méthodes agiles, particulièrement Scrum

Soft skills :

• Communication claire en français avec des utilisateurs métier non techniques
• Travail en équipe avec les analystes, le Scrum Master et les parties prenantes métier
• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur et soin dans la documentation
• Capacités d'analyse et de synthèse

Les candidats seront évalués sur leur CV par rapport aux compétences requises, suivi d'un entretien technique pour les candidats présélectionnés.

Vous pouvez réaliser cette mission en freelance ou en tant que salarié de HumanInTech. Même rôle, même équipe. Si vous nous rejoignez en tant que salarié, votre contrat de travail se poursuit au-delà de cette mission. À son terme, nous chercherons ensemble votre prochaine mission.

Lieu: Namur, hybride

Adresse de travail: Belgique

Employeur / cocontractant: HumanInTech

Candidatures avant (heure de Bruxelles): 14 octobre 2026 à 02:00

Statut: Freelance ou salarié chez HumanInTech

Temps de travail: Temps plein

Expérience: 1–2 ans ou plus

Formation: Bachelier ou plus

Publiée le: octobre 2026