AISB - 1058 - Développeur full stack Java – Junior

Abakus IT-Solutions; Eupen; Híbrido; EUR 38.000 - 48.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mode hybride

Présence sur site 60%

Descripción de la vacante

Abakus IT-Solutions à Namur recherche un développeur full stack Java junior pour remplacer une application métier par une solution moderne, avec Spring Boot et Angular. Vous intégrerez une équipe agile et contribuerez à la traçabilité et au déploiement.

Vous participerez au raffinement du backlog, concevrez le modèle de données et développerez les services back-end et les écrans front-end, tout en respectant les normes de sécurité et de documentation.

Formación

• Niveau junior en développement full-stack.
• Expérience sur au moins une application Java (Spring Boot) et Angular.

Responsabilidades

• Participer au raffinement du backlog et contribuer à l’analyse fonctionnelle.
• Concevoir le modèle de données et l’architecture applicative, en lien avec l’architecte.
• Développer les services back-end, les écrans du back-office et les interfaces avec le portail en ligne.
• Prendre en compte les exigences de sécurité liées à l’ouverture de l’application vers l’extérieur.
• Mettre en place les tests et corriger les anomalies.
• Réaliser la reprise des données et déployer sur les environnements de l’administration.
• Documenter selon les standards de l’administration.
• Participer aux cérémonies agiles.

Conocimientos

Java

SQL

Bases de données relationnelles

Herramientas

Spring Boot

Angular

Descripción del empleo

AISB - 1058 - Développeur full stack Java – Junior

Contexte et projet

Notre client remplace une application métier ancienne par une nouvelle application de gestion réglementaire. L'objectif est d'assurer la traçabilité complète des dossiers, de leur origine jusqu'à la décision finale. Les données de l'application actuelle sont reprises dans la nouvelle solution.

L'application comprend un back-office destiné aux agents de l'administration. Le front-office pour les utilisateurs externes passe par le portail en ligne existant de l'administration.

Le périmètre fonctionnel couvre :

• la gestion de dossiers et d'acteurs externes ;
• les workflows de contrôle et de décision ;
• des règles métier paramétrables par les administrateurs ;
• l'historisation et la traçabilité ;
• des calculs financiers, du rapportage et des données géographiques ;
• des intégrations avec un outil comptable (services web), des sources de données officielles, des exports vers des organismes officiels et le portail en ligne.

Le poste s'inscrit dans une équipe projet interne composée d'un chef de projet, d'un analyste fonctionnel et d'un Scrum Master, en collaboration avec les experts métier. Un développeur senior assure le rôle de référent technique. Le projet est mené en mode agile, avec des itérations courtes et des livraisons incrémentales.

Missions et responsabilités

• Participer au raffinement du backlog et contribuer à l'analyse fonctionnelle.
• Concevoir le modèle de données et l'architecture applicative, en lien avec l'architecte.
• Développer les services back-end, les écrans du back-office, l'intégration avec le portail en ligne et les interfaces avec les systèmes tiers.
• Prendre en compte les exigences de sécurité liées à l'ouverture de l'application vers l'extérieur.
• Mettre en place les tests et corriger les anomalies.
• Réaliser la reprise des données.
• Déployer sur les environnements de l'administration.
• Documenter selon les standards de l'administration.
• Participer aux cérémonies agiles.

Livrables attendus : incréments applicatifs testés à chaque itération, code source versionné et documenté, documentation technique et fonctionnelle à jour, scripts et rapports de reprise des données.

Profil recherché

Expérience

• Niveau junior en développement full-stack.
• Expérience sur au moins une application développée en Java (Spring Boot) et Angular.

Compétences techniques

Indispensables :

• Développement Java avec Spring Boot
• Développement front-end Angular
• Langage SQL et bases de données relationnelles

Appréciées :

• Tests unitaires
• Méthodes agiles (Scrum)
• Contribution à l'analyse fonctionnelle avec des utilisateurs métier

Compétences comportementales

• Communication claire avec des utilisateurs métier non informaticiens
• Travail en équipe avec l'analyste, le Scrum Master et le métier
• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur et soin de la documentation
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à se former à une technologie ou à un nouveau domaine métier
• Français : maîtrise complète (C2), indispensable.

Localisation et conditions

• Lieu : Namur (Belgique).
• Mode hybride, avec une présence sur site de 60 % minimum, davantage si nécessaire.