Junior Consultant Reward

Acerta; Belgique; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen met laadkaart

Mogelijkheid tot thuiswerken

Maaltijdcheques €10/dag

Ecocheques €205

Résumé du poste

Acerta zoekt een gemotiveerde professional om organisaties te begeleiden bij warrants en flexibele beloningsplannen. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor klanten en combineert administratieve precisie met klantadvies.

Je werkt mee aan innovatieve verloningsprojecten en bouwt stap voor stap expertise op in reward, met kans op deelname aan salary benchmarking en functiebepaling.

Qualifications

• Bachelor- of Masterdiploma in een relevante richting.
• 2 à 3 jaar werkervaring en in staat zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig te werken.
• Klantcontact combineren met een sterke administratieve en analytische component.

Responsabilités

• Begeleiden van organisaties bij de implementatie van warrants en flexibele verloningsplannen.
• Aanspreekpunt voor klanten; zorgen dat projecten vlot verlopen en gegevens tijdig beschikbaar zijn.
• Meedenken over de behoeften van klanten en adviseren over verschillende reward-oplossingen.
• Meewerken in FlexPay, onze applicatie voor flexibel verlonen en warrants; dossiers opvolgen van start tot oplevering.
• Bouwen aan expertise in reward; mogelijkheid later aan salary benchmarking en functieclassificatie werken.

Connaissances

Analytisch

Klantcontact

Administratie

Formation

Bachelor- of Masterdiploma

Outils

Excel

Overige applicaties

Description du poste

Bouw mee aan slimme verloningsoplossingen

• Begeleid bedrijven bij de uitwerking van warrants en flexibele verloningsplannen.
• Combineer klantencontact, administratie en advies in een gevarieerde rol.
• Groei uit tot expert in reward en ontdek bredere verloningsprojecten.
• Je krijgt een grondige opleiding en ontwikkelt je tot specialist in reward-oplossingen.
• Je werkt mee aan innovatieve verloningsprojecten die een directe impact hebben op werknemers en organisaties.
• Je combineert analyse, administratie, advies en klantencontact in één functie.
• Je werkt samen met ervaren collega's die hun kennis graag delen.
• Je versterkt een organisatie die gelooft in de kracht van mensen. Want jij bent onze #grootstetroef!

Wat doe je precies als ...

• Samen met collega's begeleid je organisaties bij de implementatie van warrants en flexibele verloningsplannen.
• Als aanspreekpunt voor je klanten zorg je ervoor dat projecten vlot verlopen en dat alle nodige gegevens tijdig beschikbaar zijn.
• Doorheen het traject denk je mee na over de behoeften van klanten en geef je advies over verschillende reward-oplossingen.
• Je werkt mee in FlexPay, onze applicatie voor flexibel verlonen en warrants, en volgt dossiers nauwkeurig op van start tot oplevering.
• Stap voor stap bouw je expertise op in reward, met de mogelijkheid om later ook mee te werken aan projecten rond salary benchmarking en functieclassificatie.

Iets voor jou?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma en krijgt energie van cijfers, berekeningen en financiële vraagstukken.
• Je hebt al 2 à 3 jaar werkervaring en weet daardoor zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig te werken.
• Je zoekt een functie waarin je klantencontact combineert met een sterke administratieve en analytische component.
• Je haalt voldoening uit het nauwkeurig opvolgen van dossiers, het respecteren van deadlines en het zelfstandig organiseren van je werk.
• Je bent nieuwsgierig naar payroll, verloning en HR-gerelateerde vraagstukken en wil je hierin verder ontwikkelen.
• Je neemt graag initiatief en werkt vlot met digitale tools zoals Excel en andere applicaties.

Waarom kiezen voor Acerta?

Hier ben jij onze #GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:

• Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen per jaar (waarvan 29 vrij te kiezen).
• Je krijgt een bedrijfswagen met laadkaart ter beschikking.
• Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken.
• Je ontvangt een netto dagvergoeding van 11 euro/dag.
• Je geniet van maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €205.
• Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval.
• Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.