HR & Payroll Officer

Acerta; Belgique; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Thuiswerk na opleiding

Vergoeding woon-werkverkeer

Thuiswerkvergoeding €123,55 netto/maW

Maaltijdcheques €10/dag

Ecocheques €205

Hospitalisatieverzekering

Groeipakket pensioen/sparen

Cafetariaplan - flexbudget

Résumé du poste

Acerta BPO Internationaal zoekt een payrollspecialist om de Belgische payrollcorrectheid en tijdigheid te waarborgen voor internationale klanten. Je werkt nauw samen met payrollproviders en interne experts.

Je bouwt expertise op in Belgische sociale wetgeving, adviseert bij vragen en helpt mee aan procesverbeteringen. Thuiswerken is mogelijk na een opleidingsperiode; 37,5 uur per week staat centraal.

Qualifications

• Bachelor diploma of hoger onderwijs in HR of gerelateerde richting.
• Kennis van Belgische sociaaljuridische wetgeving en payroll.
• In staat om complexe vragen te vertalen naar praktische toepassingen.

Responsabilités

• Voer tijdig loonadministratie uit voor klanten en stuur proactief aan.
• Analyseer klantvragen en geef advies over wetgeving en payroll tooling.
• Werk mee aan nieuwe procedures en signaleer hiaten.
• Onderhoud operationeel contact met internationale payrollproviders en klanten, afstemmen van vragen.
• Werk in een team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Connaissances

Teamplayer

Klantgericht

Analytisch

Communicatief vaardig

Formation

Bachelordiploma

Description du poste

Zorg voor een foutloze payroll en bouw expertise op in sociale wetgeving

• Analyseer vragen en ga bij problemen op zoek naar een oplossing.
• Volg de loonadministratie nauwkeurig op en blink uit in stiptheid.
• Adviseer internationale payrollproviders over Belgische payrollprocessen.
• Bouw mee aan efficiënte processen en kwalitatieve dienstverlening.
• Versterk een betrokken team waar samenwerking, kennisdeling en elkaar ondersteunen centraal staan.
• Verdiep je expertise in Belgische payroll en sociale wetgeving.
• Combineer verantwoordelijkheid, klantencontact en procesverbetering.
• Thuiswerk is na je opleidingsperiode mogelijk.
• Je versterkt een organisatie die gelooft in de kracht van mensen. Want jij bent onze #grootstetroef!

Wat doe je precies als ...

Steeds meer internationale bedrijven kiezen
ervoor om met een globale payrollprovider te werken die een uniforme, wereldwijde payroll oplossing aanbiedt.Bij Acerta BPO Internationaal (Business Process Outsourcing) ondersteun je internationale payrollproviders bij de Belgische payroll van hun klanten. Je werkt voornamelijk samen met deze payrollproviders en zorgt ervoor dat de Belgische payroll correct en tijdig wordt verwerkt.

• Voer op een punctuele en kritische manier tijdig de loonadministratie uit van klanten en durf hen proactief en procesgericht aan te sturen.
• Analyseer klantvragen en geef advies met betrekking tot wetgeving, loonadministratie en de tools, producten en output van het sociaal secretariaat. Indien nodig breng je de klant in contact met andere relevante experts binnen Acerta.
• Volg processen op en werk mee aan de uitbouw van nieuwe procedures. Signaleer hiaten en formuleer eventuele verbeteringssuggesties.
• Onderhoud het operationele contact met internationale payrollproviders en hun klanten, en stem payroll gerelateerde vragen en processen met hen af.
• Je maakt deel uit van een geweldig team dat je ondersteuning biedt. Dit teamwerk zal enige flexibiliteit mogelijk maken en vereisen.

Iets voor jou?

• Je beschikt over een bachelordiploma.
• Kennis van sociaaljuridische wetgeving en payroll is aanwezig en je kan de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
• Start je jouw carrière na het behalen van je bachelordiploma? Dan krijg je de kans om je dankzij een sterk opleidingstraject en begeleiding on the job verder te ontwikkelen tot payrollspecialist. Ervaring in payroll en sociaaljuridische wetgeving is daarbij geen must.
• Omdat je de taal van de klant spreekt, kan je complexe zaken begrijpbaar maken.
• Door je energieke aanwezigheid ben je een enthousiaste teamplayer en gedreven om resultaten te behalen.
• Bij veranderingen pas je jezelf aan en kan je snel overweg met nieuwe tools en systemen. Je hebt de ambitie om steeds bij te leren.
• Dossiers in het Nederlands en het Engels behandelen schrikt je niet af.

Waarom kiezen voor Acerta?

Hier ben jij onze #GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:

• Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren. Daarnaast geniet je van 29 vrij te kiezen verlofdagen per jaar (20 wettelijke vakantiedagen en 9 ADV-dagen), aangevuld met 11 betaalde feestdagen. Bovendien bouw je extra anciënniteitsverlof op naarmate je loopbaan bij Acerta groeit.
• Voor je woon-werkverkeer wordt een vergoeding voorzien. Daarnaast heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken, waarvoor je een thuiswerkvergoeding van €123,55 netto/maand ontvangt.
• Je geniet van maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €205.
• Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval.
• Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets of wagen, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.