Innovatieve business developer – Henegouwen

HR Flux BV; Henegouwen; Sur place; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aantrekkelijk commissiesysteem

Bedrijfswagen met tankkaart/laadkaart

Groepsverzekering

Résumé du poste

HR Flux BV zoekt een innovatieve business developer om kansen in de Benelux te identificeren, ontwikkelen en commercialiseren. Je bouwt duurzame relaties op via inbound en outbound acquisitie, voert B2B-onderhandelingen en werkt samen met Sales, Inside Sales en Operations aan rendabele voorstellen.

Naast een marktconforme verloning, is er ruimte voor groei, een aantrekkelijk commissiesysteem en een bedrijfswagen met tankkaart.

Qualifications

• Ervaring in de recyclage-, waterzuivering-, afvalverwerkingssector is een sterke troef.
• Je hebt affiniteit met business development, sales development en/of B2B-verkoop.
• Je demonstreert commercieel talent met drive voor nieuwe markten.
• Creativiteit en innovatie gecombineerd met een resultaatgerichte aanpak.
• Doorzettingsvermogen, ambitie, leergierigheid en veerkracht typeren jou.
• Je bent zelfstandig en schakelt vlot binnen een veranderende omgeving.
• Talen: Nederlands, Frans en Engels; Duits is een troef.

Responsabilités

• Opstellen en realiseren van een businessplan gericht op groei.
• Actief ontwikkelen van nieuwe markten en commerciële opportuniteiten.
• Uitbouwen van duurzame klantenrelaties via inbound en outbound acquisitie.
• Voeren van B2B-onderhandelingen en uitwerken van rendabele voorstellen.
• Samenwerken met het salesteam, commerciële binnendienst en operations.
• Geregeld rapporteren over resultaten, opportuniteiten en marktontwikkelingen.

Connaissances

Business development

Sales development

B2B sales

Creativity

Innovation

Resultaatgericht

Zelfstandig werken

Duits is een troef

Nederlands taalvaardigheid

Frans taalvaardigheid

Engels taalvaardigheid

Description du poste

Introductie

Onze klant behoort tot een gevestigde Europese B2B-nichespeler - met vestigingen in ongeveer 30 landen - en is reeds meer dan 50 jaar actief. De groep onderscheidt zich onder meer door continue inspanningen inzake kwaliteitsversterking, productievernieuwing alsook zet men sterk in op een bijzonder hoog investeringsritme en een klantgerichte aanpak. Een hoge betrokkenheid van directie en medewerkers levert een positieve en teamgerichte organisatiecultuur op.

In het kader van verdere groei zoeken wij een innovatieve business developer.

Functie

Binnen deze nieuwe functie richt je je op het identificeren, ontwikkelen en commercialiseren van nieuwe marktkansen binnen de Benelux en aangrenzende regio's.

Samengevat zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Opstellen en realiseren van een businessplan gericht op groei.
• Actief ontwikkelen van nieuwe markten en commerciële opportuniteiten.
• Uitbouwen van duurzame klantenrelaties via inbound en outbound acquisitie.
• Voeren van B2B-onderhandelingen en uitwerken van rendabele voorstellen.
• Samenwerken met het salesteam, de commerciële binnendienst alsook operations.
• Geregeld rapporteren over resultaten, opportuniteiten en marktontwikkelingen.

Functie-eisen

• Ervaring in de recyclage-, waterzuivering-, afvalverwerkingssector is een sterke troef.
• Je hebt effectief affiniteit met business development, sales development en/of B2B-verkoop.
• Je demonstreert een commercieel talent dat energie haalt uit het ontwikkelen van nieuwe markten.
• Je combineert creativiteit en innovatie met een resultaatgerichte aanpak.
• Doorzettingsvermogen, ambitie, leergierigheid en veerkracht typeren jou verder.
• Je bent zelfstandig en schakelt vlot binnen een veranderende omgeving.
• Talen: Vlot in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van het Duits is een troef.

Aanbod

• Verantwoordelijke sleutelrol binnen een stabiele, internationale alsook mensgerichte familiale groep.
• De kans om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe markten en verdere commerciële groei.
• Reële impact binnen een organisatie in volle ontwikkeling.
• Marktconforme verloning in vast dienstverband afhankelijk van kennis en werkervaring.
• Aantrekkelijk commissiesysteem en variabele bonus mogelijk op jaarbasis.
• Bedrijfswagen met tankkaart/laadkaart (vrije keuze uit Duitse premium automerken).
• Groepsverzekering.