Jongerenwerker in Grimbergen

Groep INTRO vzw; Vilvoorde; Sur place; EUR 18 000 - 25 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Halftijds contract (50%)

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

ADV/ruime verlof en opleiding

Reiskostenvergoeding

Résumé du poste

Groep INTRO vzw zoekt een jongerenwerker voor Buurthuis ’t Motje in Grimbergen. Je werkt outreachend met kwetsbare jongeren en bouwt vertrouwen op in de wijk. Je organiseert wekelijks activiteiten en verbindt jongeren met partners in onderwijs, hulpverlening en vrijwilligerswerk.

Je staat sterk in netwerken, coachende begeleiding enGrouping van jongeren. Je werkt zelfstandig, bent flexibel en regelt werktijden inclusief avonden en weekends.

Qualifications

• Je kent Grimbergen goed of bent bereid de gemeente, buurten en jongeren snel te leren kennen.
• Je leeft je gemakkelijk in de leefwereld van jongeren en coacht hen op een positieve en oplossingsgerichte manier.
• Je bent een sterke netwerker en bouwt vlot relaties op met jongeren, vrijwilligers, bewoners, organisaties en lokale partners.
• Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap over je project en plant je agenda efficiënt.

Responsabilités

• Je werkt outreachend en verbindend met jongeren uit Grimbergen. Je bouwt vertrouwen op en vertrekt vanuit hun leefwereld.
• Je organiseert wekelijks 3 laagdrempelige activiteiten voor en met jongeren die minder makkelijk hun weg vinden naar het reguliere jeugdwerk.
• Je stimuleert jongeren om hun stem te laten horen, deel te nemen aan lokale initiatieven en hun talenten verder te ontwikkelen.
• Je bouwt bruggen naar regulier jeugdwerk, hulpverlening, onderwijs, vrije tijd en arbeid. Je werkt samen met bewoners, verenigingen en partners.
• Je werkt nauw samen met vrijwilligers en collega’s en stemt af met andere jongerenprojecten.

Connaissances

Netwerken

Coachen

Organisatie

Communicatie Nederlands

Formation

Jeugdwerk diploma

Description du poste

Samen met medewerkers, partners en bedrijven maken we bij Groep INTRO werk van persoonlijke groei. Een inclusieve samenleving is hierbij ons doel. We doen dit via tewerkstelling, vorming, coaching en advies. Onze baseline ‘Samen richting GROEI’ is een statement, een uitnodiging en een engagement. Het is een verhaal dat we willen schrijven met jongeren, werkzoekenden, werknemers, bedrijven, overheden en partners. Een verhaal dat antwoorden moet bieden op de uitdagingen van morgen.

Wil jij het verschil maken voor jongeren in Grimbergen? Als jongerenwerker bij Buurthuis ’t Motje werk je met kwetsbare jongeren tussen 11 en 18 jaar en ben je zichtbaar aanwezig in de wijk. Je bouwt vertrouwen op, biedt een luisterend oor en verbind jongeren, bewoners en partners om samen te bouwen aan een warme, veilige en leefbare buurt. Met jouw engagement draag je bij aan een samenleving waarin iedereen kansen krijgt om mee te doen.

Jouw takenpakket

• Je werkt outreachend en verbindend met jongeren uit Grimbergen. Je bouwt vertrouwen op en vertrekt vanuit hun leefwereld.
• Je organiseert wekelijks 3 laagdrempelige activiteiten voor en met jongeren die minder makkelijk hun weg vinden naar het reguliere jeugdwerk. Samen creëer je kansen om te groeien, nieuwe ervaringen op te doen en verantwoordelijkheid op te nemen.
• Je stimuleert jongeren om hun stem te laten horen, deel te nemen aan lokale initiatieven en hun talenten verder te ontwikkelen.
• Je bouwt bruggen naar regulier jeugdwerk, hulpverlening, onderwijs, vrije tijd en arbeid. Je werkt hiervoor samen met bewoners, verenigingen, gemeentelijke diensten en andere partners.
• Je werkt nauw samen met vrijwilligers en collega’s. Je maakt deel uit van een subteam in Strombeek met twee andere buurtwerkers, waarbij iedereen een eigen werking uitbouwt en tegelijk op elkaar kan terugvallen. Daarnaast stem je regelmatig af met collega’s die andere jongerenprojecten begeleiden.

Verwachtingen rond jouw profiel

• Je kent Grimbergen goed of bent bereid de gemeente, haar buurten en jongeren snel te leren kennen.
• Je leeft je gemakkelijk in in de leefwereld van jongeren en coacht hen op een positieve en oplossingsgerichte manier.
• Je bent een sterke netwerker en bouwt vlot relaties op met jongeren, vrijwilligers, buurtbewoners, organisaties en lokale partners.
• Je voelt je sterk in het werken met groepen en weet jongeren en vrijwilligers te motiveren en te verbinden.
• Je communiceert open en professioneel. Je spreekt vlot Nederlands; kennis van Frans is een pluspunt.
• Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap over je project en plant je agenda efficiënt. Je bent flexibel naar jobinhoud en werkuren, waaronder af en toe avond- of weekendwerk.

Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Vilvoorde, maar je werkt voornamelijk in het buurthuis ’t Motje in Grimbergen. Je kan je vlot verplaatsen in regio Grimbergen.

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

Het aanbod

• Een halftijds contract (50%) van onbepaalde duur
• Verloning volgens barema PC 329 B1C
• Maaltijdcheques: €4,- per gewerkte dag
• Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
• Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
• Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
• Een zinvolle job binnen een betekenisvolle organisatie

• Woon-werkverkeer:
  • Openbaar vervoer: volledige terugbetaling mogelijk
  • Fiets:
    • Fietsvergoeding van € 0,37 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
    • Mogelijkheid tot een Blue-bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
  • Wagen:
    • Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
    • Mogelijkheid tot een Cambio-abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen

Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie?

Meer info over de vacature en het sollicitatieproces:

Op basis van de geselecteerde cv’s nemen we telefonisch contact op met kandidaten. Wie na dit gesprek verder weerhouden wordt, nodigen we uit voor een eerste interview. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kan je mailen naar [e-mail]. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Mail dan naar [e-mail].

De sollicitatiegesprekken worden ingepland op vrijdagvoormiddag 21/08 en dinsdagnamiddag 08/09.

Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.