Jeugdopbouwwerker

Gemeentebestuur Wemmel; Wemmel; On-site; EUR 32,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Minstens 30 vakantiedagen

Contract van onbepaalde duur

Extralegale voordelen zoals maaltijd-?

Ruim opleidingsaanbod

Job summary

Werkenbijdeoverheid Wemmel zoekt een jeugdopbouwwerker die dicht bij jongeren staat en hen helpt hun weg te vinden naar school, werk en vrije tijd. Je bent zichtbaar op pleinen, in parken en op scholen, bouwt vertrouwen op en verwijst door naar de juiste hulp; je werkt samen met de jeugddienst, sociale dienst, Huis van het Kind, scholen, verenigingen en politie.

De functie is voltijds met een contract van onbepaalde duur.

Qualifications

• Een bachelordiploma in sociaal werk of gelijkaardige richting.
• Ervaring in jeugdwerk is een pluspunt.
• Zelfstandig werken en initiatief nemen.
• Tweetaligheid NL/FR vereist.

Responsibilities

• Zichtbaar en aanspreekbaar zijn op pleinen, parken en scholen.
• Vertrouwenspersoon zijn voor jongeren met vragen over school, thuis, werk of toekomst en verwijzen naar de juiste hulp.
• Activiteiten opzetten met jongeren op hun interesses: sport, cultuur en ontmoetingsmomenten.
• Nauw samenwerken met de jeugddienst, sociale dienst, Huis van het Kind, scholen, verenigingen en politie.
• Stem van jongeren brengen bij het bestuur en meewerken aan jeugdbeleid in Wemmel.

Skills

Hart voor jongeren

Uitstekende communicatie

Zelfstandigheid

Tweetalig NL/FR

Education

Bachelor diploma

Job description

Toelichting

Niveau B1 - B3.

Korte omschrijving

Wil jij het verschil maken voor jongeren in Wemmel?

Wij zoeken een jeugdopbouwwerker die graag op straat staat. Jij zoekt jongeren op waar ze zijn, wint hun vertrouwen en helpt hen hun weg te vinden naar school, werk, vrije tijd of hulp.

Organisatie

Een warme plek voor jouw talent!

Bij het lokaal bestuur Wemmel bouwen we aan een samenleving die warm, verbonden en dynamisch is, voor jong tot oud, en met oog voor de generaties na ons.

Samen met burgers, verenigingen en bedrijven geven we vorm aan een kwaliteitsvolle, leefbare en groene gemeente waar ontmoeting en betrokkenheid centraal staan.

Onze kernwaarden? Respect, integriteit, burgergerichtheid en betrokkenheid.

Functieinhoud

• Je bent zichtbaar en aanspreekbaar op pleinen, in parken, aan scholen en op andere plekken waar jongeren samenkomen.
• Je bent een vertrouwenspersoon voor jongeren met vragen over school, thuis, werk of hun toekomst en je verwijst hen door naar de juiste hulp.
• Je zet samen met jongeren activiteiten op die bij hen passen: van sport en cultuur tot ontmoetingsmomenten in de vakanties.
• Je werkt nauw samen met de jeugddienst, de sociale dienst, het Huis van het Kind, scholen, verenigingen en de politie.
• Je brengt de stem van jongeren tot bij het bestuur en denkt mee over het jeugdbeleid in Wemmel.

Functieprofiel

• Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in het sociaal werk, het sociaal-cultureel werk of een gelijkaardige richting.
• Je hebt een hart voor jongeren en maakt makkelijk contact, ook met wie het moeilijker heeft. Ervaring in het jeugdwerk, een jeugdbeweging of een speelpleinwerking is een pluspunt.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en blijft rustig wanneer het even spannend wordt.
• Je bent tweetalig (Nederlands/Frans) en kan vlot communiceren met jongeren en ouders uit diverse achtergronden.

Aanbod

• Een voltijdse job met betekenis, waarin je elke dag het verschil maakt voor jongeren in je werkomgeving.
• Een warm en geëngageerd team, en collega’s van verschillende diensten die met jou samenwerken voor de jongeren van Wemmel.
• Een contract van onbepaalde duur
• Een minimum brutomaandsalaris van 3.120,78 euro (schaal B1-B3), aangevuld met extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques van 8 euro
• Minstens 30 vakantiedagen, plus 1 extra dag per 5 jaar anciënniteit (maximaal 5 extra dagen)
• Een ruim opleidingsaanbod

Selectieprocedure

Klaar om jongeren in Wemmel kansen te geven?

De selectieprocedure vindt plaats op midden januari 2027 en bestaat uit een schriftelijke proef en een mondeling gesprek.

Vragen? Contacteer ons via [e-mail] of 02/462 17 42.

! Opgelet: het volledige sollicitatieproces (inclusief selectieproeven) verloopt uitsluitend in het Nederlands.