Jardinier communal CDR H/F/X

Actiris; Elsene; Remote; EUR 29,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrat de remplacement à temps plein

Salaire de départ 2 656,51 € brut/mois

Allocation bilinguisme

Chèques-repas

31 jours de congé annuels

Abonnement STIB/TEC/DE LIJN/SNCB

Prime vélo/piéton

Réseau de restauration d'entreprise

Plan de pension complémentaire

Accès Benefits at Work

Job summary

Actiris recherche un jardinier/ère pour l'aménagement et l'entretien des espaces publics de la commune d'Ixelles et des sites privés du patrimoine. Vous réaliserez des travaux de terrassement, de production et d'entretien des plantations et veillerez à la sécurité des lieux.

Vous devez être titulaire du diplôme requis, posséder une expérience d'au moins 1 an, et démontrer une bonne condition physique ainsi qu'une aptitude au travail en équipe.

Qualifications

• Diplôme de l'enseignement secondaire inférieur ou équivalent délivré par la FWB ou équivalent.
• Expérience probante d'1 an dans le métier indispensable.
• Permis B et C constitutifs d'atouts.
• Bonne condition physique et endurance au travail en extérieur.
• Capacité à travailler en équipe et à partager connaissances et expérience.
• Brevet linguistique de seconde langue écrit et oral (SELOR) ou connaissances suffisantes pour l'obtenir bientôt.

Responsibilities

• Piocher, bêcher, désherber et préparer les sols.
• Semer, repiquer, planter et entretenir les végétaux; protéger plantations et lutter contre maladies et ravageurs.
• Tailler et abattre arbres, arbustes et haies selon l'état sanitaire.
• Maintenir les pelouses et réensemencer; évacuer les déchets verts.
• Créer et aménager les espaces verts; installer clôtures et structures en bois.

Skills

Bonne condition physique

Travail en équipe

Respect des délais

Adaptabilité

Sécurité sur chantiers

Education

Secondaire inférieur ou équivalent (CESI/NARIC)

Tools

Permis B

Permis C

Job description

Référence 5994075 |Créé le 09 novembre 2026

• Famille de métiers : Agriculture, horticulture, élevage et pêche / Aménagement du paysage

Description de l'entreprise

Le service Espaces verts et Plantations contribue à la sécurité et au bien-être des utilisateurs de l'espace public par son aménagement et son entretien permanent en termes de plantations et mobiliers urbains. Le travail sur l'aménagement paysagé a pour but un développement environnemental sain et de qualité.

En qualité de jardinier.ère vous créez, aménagez, embellissez et entretenez les voies publiques bordées d'arbres d'alignement, les squares, les terre-pleins, les cours d'écoles, les plaines de jeux ainsi que les espaces verts (parcs, jardins, étangs, terrains de sport, cimetière...) de la commune d'Ixelles et les nombreuses propriétés du patrimoine privé de la commune afin de garantir la sécurité des biens et des personnes à l'aide d'outils manuels ou motorisés et d'engins motorisés.

Travaux de terrassement, de préparation et d'améliorations des sols

• Piocher, bêcher, désherber, retourner la terre, ...

Production et élevage des végétaux

• Semer, repiquer, planter, transplanter ou rempoter les végétaux (arbres, arbustes, vivaces, annuelles, bisannuelles) ;
• Protéger les plantations et lutter contre les maladies et les ravageurs ;
• Favoriser la croissance des plantes : arrosage, engrais, traitements phytosanitaires ;
• Tailler et couper les arbres, arbustes et haies, en tenant compte de leur état sanitaire et des exigences paysagères ;
• Remplacer les plantations en fin de cycle ;
• Elaguer et abattre les arbres quand leur état phytosanitaire le nécessite.

Travaux d'entretien et de maintenance

• Entretenir les pelouses : tonte, finitions, scarification, réensemencement, ramassage des feuilles mortes ;
• Assurer l'entretien courant des outils et machines ;
• Évacuer et recycler les déchets verts.

Travaux d'aménagement

• Créer et aménager les espaces verts ;
• Installer les clôtures et structures en bois.

Sécurité

• Surveiller l'état de la flore et de la faune, prévenir les risques pour sécuriser les lieux et en informer la hiérarchie et/ou les services habilités à agir ;
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens.

• Vous êtes titulaire du diplôme de l'enseignement secondaire inférieur (CESI) ou équivalent délivré par la FWB ou NARIC Vlaanderen (joindre, le cas échéant, une copie de votre équivalence) OU vous disposez d'un titre de compétence dans le métier délivré par un Centre de Validation des compétences ;
• Une expérience professionnelle probante d'1 an minimum dans le métier est indispensable ;
• La possession d'un permis B et d'un permis C constituent des atouts ;
• Vous avez une bonne condition physique ;
• Vous êtes résistant.e face aux conditions climatiques, le travail en extérieur ne vous fait pas peur ;
• Vous aimez travailler en équipe et vous partagez facilement vos connaissances et votre expérience avec vos collègues ;
• Vous êtes capable d'exécuter dans les délais requis, l'ensemble des tâches qui vous sont confiées ;
• Vous savez vous adapter et gérer vos émotions ;
• Vous êtes au courant des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits ;
• Vous êtes détenteur.rice du brevet linguistique de seconde langue écrit et oral délivré par le SELOR ou vous disposez des connaissances suffisantes pour l'obtenir à court terme.

• Secondaire inférieur

Avantages du poste

• Un environnement de travail dynamique et bienveillant ;
• Un cadre de travail propice au bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle ;
• Un contrat de remplacement à temps plein (37h30/semaine) ;
• Un traitement de départ (D1 sans ancienneté) de 2.656,51 € (salaire mensuel brut) auquel peut s'ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l'expérience professionnelle ;
• Une possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme (139,16 € brut/mois) ;
• Des chèques-repas (valeur faciale 8 €) ;
• Un minimum de 31 jours de congé par an au prorata des prestations ;
• Abonnement sur le réseau de la STIB/TEC/DE LIJN/SNCB offert ;
• Prime vélo/piéton (37 cent/km) ;
• Restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d'Iris Sud ;
• Plan de pension complémentaire pour le personnel contractuel (agent non nommé) - avantage financé par l'administration durant votre carrière ;
• Un package de formation étendu pour les nouve.lles.aux collaborat.eur.rice.s ;
• Un accès à la plateforme « Benefits at Work » octroyant divers avantages.

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