IT Solution Architect - HR & Facility Management

P&V Group; Brussel Hoofdstad; Ibrido; EUR 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Assurance groupe

Écochèques

Restaurant d’entreprise

Plan cafétaria

Horaires flexibles

Télétravail

Descrizione del lavoro

Le Groupe P&V recherche un IT Solution Architect pour les domaines RH et Facility Management afin de transformer l’expérience digitale et d’améliorer l’efficacité opérationnelle. Vous traduisez les ambitions des équipes RH en solutions durables, efficaces et orientées vers l’avenir, en assurant le lien entre les besoins métier et les technologies.

Vous concevez des architectures évolutives et sécurisées, conseillez les parties prenantes RH/Facility et les Product Owners, analysez les solutions

Competenze

• Expérience en IT Architect ou rôle équivalent.
• Connaissance des processus RH (recrutement, développement des talents, performance, compensation).
• Expérience avec HRIS SAP SuccessFactors ou équivalents.
• Connaissance des intégrations, API et modèles de données.
• Capacités d’analyse et de structuration.
• Bonnes compétences en communication (FR/NL).

Mansioni

• Traduire la stratégie RH et Facility en solutions aligning l’architecture d’entreprise.
• Concevoir des architectures évolutives, sécurisées et pérennes pour les processus RH & Facility.
• Conseiller les parties prenantes et les Product Owners sur les choix technologiques.
• Analyser les solutions existantes et proposer des pistes d’amélioration concrètes.
• Garantir l’intégration cohérente des plateformes RH/Facility avec les autres systèmes.
• Accompagner les projets d’implémentation et assurer la qualité des solutions.
• Intégrer les exigences de sécurité, conformité et protection des données.
• Favoriser la collaboration entre les équipes RH/IT et les partenaires externes.

Conoscenze

Architecture d'entreprise

Analyse

Gestion des parties prenantes

Communication FR/NL

Strumenti

SAP SuccessFactors

Protime

Metrilio

Intégrations API

Cloud environments

Descrizione del lavoro

Brussel / Bruxelles, Brussel / Bruxelles, Belgique

Vous souhaitez avoir un impact concret sur la transformationdigitale des Ressources Humaines au sein du Groupe P&V ?

En tant que IT Solution Architect pour les domaines HR & Facility Management, vous traduisez les ambitions stratégiques des nos équipes RH ensolutions durables, efficaces et orientées vers l'avenir.

Vous créez le lienentre les besoins métier et les technologies. Grâce à votre expertise, vouscontribuez à une expérience collaborateur moderne et de qualité.

Vos défis

• Traduirela stratégie des départements RH et Facility Management en solutions alignées avec l'architecture d'entreprise.
• Concevoir des architectures évolutives, sécurisées et pérennes pour les processus etapplications RH & Facility.
• Conseillerles parties prenantes RH/Facility et les Product Owners dans leurs choixtechnologiques.
• Analyserles solutions existantes et proposer des pistes d'amélioration concrètes.
• Garantirl'intégration cohérente des plateformes RH/Facility avec les autres systèmes del'entreprise.
• Accompagnerles projets d'implémentation tout en assurant la qualité des solutions.
• Intégrerles exigences de sécurité, de conformité et de protection des données.
• Favoriserla collaboration entre les équipes RH/Facility, IT et les partenaires externes afinde construire des solutions durables.

Ce que vous apportez

• Uneexpérience comme IT Architect ou dans une fonctiond'expertise similaire.
• Une connaissancede certains processus RH tels que le recrutement, le développement destalents, la gestion de la performance, le compensation & benefits,…
• Uneexpérience avec des solutions HRIS telles que SAP SuccessFactors, Protime,Metrilio ou équivalentes.
• Uneconnaissance des intégrations, API, modèles de données et environnementscloud.
• Desolides capacités d'analyse et de structuration.
• Crédibilitéet intégrité dans les interactions avec les parties prenantes.
• Lacapacité à expliquer clairement des sujets complexes à des interlocuteursvariés.
• Vouscommuniquez aisément en français et en néerlandais.

Ce que vous approfondirez avec nous

• Uneparticipation active à des programmes stratégiques de transformation.
• Unecontribution directe à une organisation apprenante favorisant le partagedes connaissances.
• Desopportunités d'innovation et d'amélioration continue.
• Unecollaboration étroite avec des experts RH, IT et business du GroupeP&V.

Les compétences que nous valorisons

• Crédibilitéet intégrité.
• Créationde valeur et capacité à challenger.
• Contribution à une organisation apprenante.
• Impactsur les décisions.
• Espritd'analyse.
• Collaborationet gestion des parties prenantes.

Notre offre

• Type de contrat: durée indéterminée
• Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail
• Rue Royale 151, 1210 Bruxelles - Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V?

• Le Groupe P&V est un e compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
• Nous sommes un groupe belge , ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
• Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhai tons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.

P&V Assurances SC
Rue Royale 151 - 1210 Bruxelles
TVA BE 0402.236 531 - RPM Brussel
Entreprise sous le code 0058