IT Coordinator

VIND! ICT; Pittem; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

VIND! ICT in België is op zoek naar een ervaren IT Team Lead/IT Manager die zowel people management als technische hands-on taken combineert. Je stuurt een compact IT-team van 3 medewerkers aan en fungeert als centraal aanspreekpunt voor het management.

Je denkt mee over digitalisering en IT-strategie, onderzoekt AI-gerelateerde beslissingen en selecteert leveranciers. Je implementeert nieuwe software en begeleidt medewerkers bij opleidingen en projecten.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in IT, met aantoonbare leiderschap.
• Ervaring met team-coaching en projectplanning.
• Hands-on kennis van hardware, software en IT-support.
• Ervaring met digitalisering en IT-strategie is een plus.
• Vloeiende kennis van Nederlands en/of Engels; communicatie met management.

Responsabilités

• Aansturen, coachen en motiveren van een IT-team van 3 medewerkers.
• Planning, taakverdeling, prioriteiten en opvolging.
• Centraal IT-aanspreekpunt voor management en organisatie.
• Hands-on betrokken blijven bij IT-vraagstukken rond hardware, software en support.
• Meedenken over digitalisering en IT-strategie.
• Onderzoeken en voorbereiden van beslissingen rond AI, leveranciers en IT-investeringen.
• Nieuwe software en systemen implementeren en medewerkers opleiden.
• IT-projecten opvolgen en zorgen voor goede uitvoering.

Connaissances

People management

Leiderschap

IT-strategie

Hands-on IT

Hardware & software

Project opvolging

Stakeholder communicatie

Description du poste

Ben jij een ervaren IT Team Lead, IT Manager of IT-verantwoordelijke die graag zowel people management als techniek combineert? Zoek je een rol waarin je verantwoordelijkheid krijgt over een compact IT-team, maar ook zelf betrokken blijft bij de dagelijkse IT-werking? Dan is deze functie een mooie kans om jouw ervaring in te zetten binnen een stabiele en familiale organisatie.

Wat ga je doen?

• Aansturen, coachen en motiveren van een IT-team van 3 medewerkers.
• Instaan voor planning, taakverdeling, prioriteiten en opvolging.
• Fungeren als centraal IT-aanspreekpunt voor het management en de organisatie.
• Zelf hands-on betrokken blijven bij IT-vraagstukken rond hardware, software en support.
• Meedenken over de verdere digitalisering en IT-strategie van de organisatie.
• Onderzoeken en voorbereiden van beslissingen rond AI, leveranciers, software en IT-investeringen.
• Nieuwe software en systemen implementeren en medewerkers hierin begeleiden en opleiden.
• IT-projecten opvolgen en zorgen voor een goede uitvoering en samenwerking.
• Technische en operationele uitdagingen zelfstandig opnemen en waar nodig bijspringen.

Waar ga je werken?

Onze klant is een stabiele en groeiende retailorganisatie met ongeveer 200 medewerkers, verspreid over verschillende bedrijven. IT speelt een belangrijke rol binnen de organisatie en een groot deel van de software wordt inhouse ontwikkeld.