IT Coordinator

Jobat; Pittem; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een gedreven IT-leider voor een stabiele retailorganisatie met circa 200 medewerkers. Je aanstuurt, coacht en motiveert een IT-team van 3 medewerkers, bewaakt planning, taakverdeling en opvolging, en fungeert als centraal IT-aanspreekpunt voor het management en de organisatie.

Je blijft hands-on betrokken bij hardware, software en support, denkt mee over digitalisering en IT-strategie, onderzoekt AI-gerelateerde beslissingen en bereidt investeringen en leveranciersvoorstellen voor in

Qualifications

• Leidinggeven aan een IT-team.
• Coachen en motiveren van medewerkers.
• Zorgen voor planning en opvolging van taken.

Responsabilités

• Aansturen, coachen en motiveren van een IT-team van 3 medewerkers.
• Instaan voor planning, taakverdeling, prioriteiten en opvolging.
• Fungeren als centraal IT-aanspreekpunt voor het management en de organisatie.
• Hands-on betrokken blijven bij IT-vraagstukken rond hardware, software en support.
• Meedenken over digitalisering en IT-strategie van de organisatie.
• Onderzoeken en voorbereiden van beslissingen rond AI, leveranciers, software en IT-investeringen.
• Nieuwe software en systemen implementeren en medewerkers hierin begeleiden en opleiden.
• IT-projecten opvolgen en zorgen voor een goede uitvoering en samenwerking.
• Technische en operationele uitdagingen zelfstandig opnemen en waar nodig bijspringen.

Connaissances

Teamleiderschap

Planningsvaardigheden

Hands-on IT

AI/Innovatie

Communicatie met management

Description du poste

Onze klant is een stabiele en groeiende retailorganisatie met ongeveer 200 medewerkers, verspreid over verschillende bedrijven. IT speelt een belangrijke rol binnen de organisatie en een groot deel van de software wordt inhouse ontwikkeld.

Jobomschrijving

• Aansturen, coachen en motiveren van een IT-team van 3 medewerkers.
• Instaan voor planning, taakverdeling, prioriteiten en opvolging.
• Fungeren als centraal IT-aanspreekpunt voor het management en de organisatie.
• Zelf hands-on betrokken blijven bij IT-vraagstukken rond hardware, software en support.
• Meedenken over de verdere digitalisering en IT-strategie van de organisatie.
• Onderzoeken en voorbereiden van beslissingen rond AI, leveranciers, software en IT-investeringen.
• Nieuwe software en systemen implementeren en medewerkers hierin begeleiden en opleiden.
• IT-projecten opvolgen en zorgen voor een goede uitvoering en samenwerking.
• Technische en operationele uitdagingen zelfstandig opnemen en waar nodig bijspringen.