Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Dustin zoekt een Internal Account Manager Educatie die scholen adviseert over IT-hardware en -diensten. Je bouwt en onderhoudt klantrelaties, stelt offertes op en volgt orders proactief op binnen een hecht salesteam.
Je werkt samen met Inside Sales en Customer Service en vertaalt commerciële kansen naar concrete IT-oplossingen voor onderwijsinstellingen.
Wil jij jouw commerciële talent inzetten in een snelgroeiende IT-markt én tegelijkertijd scholen helpen bij hun digitale ontwikkeling, terwijl je deel uitmaakt van een energiek en hecht salesteam?
Mijn naam is Sam Neven. Ik ben Team Manager van het Educatieteam. Als leidinggevende geloof ik dat een sterke attitude de basis is van succes. Met de juiste drive volgen de resultaten vanzelf. De salesvaardigheden? Die leer ik je graag. Ik zet in op samenwerking, persoonlijke groei en het behalen van onze doelen als team. Samen bouwen we niet alleen aan mooie resultaten, maar maken we ook écht impact in het onderwijs.
Verantwoordelijkheid: Je krijgt de verantwoordelijkheid voor het beheren en uitbouwen van klantrelaties binnen het onderwijs, waarbij je offertes opstelt, orders opvolgt en klanten proactief adviseert over passende IT-hardware en -diensten.
Samenwerking: Samen met je team zorg je voor optimale ondersteuning van onderwijsinstellingen bij hun IT-aankopen. Je werkt niet alleen nauw samen met je directe teamleden, maar ook met afdelingen Inside Sales en Customer Service om klanten de beste oplossing te bieden.
Kernactiviteiten:
Wij geloven dat Dustin meer te bieden heeft dan alleen de hier genoemde voordelen. Je zult dit volledig begrijpen als je eenmaal bij ons werkt. Nieuwsgierig? Onze Life at Dustin pagina heeft alles wat je nodig hebt.
Voor deze specifieke functie kun je het volgende verwachten:
We zien jou als een nieuwsgierig en gedreven persoon die energie haalt uit klantcontact, commerciële kansen weet te herkennen en graag duurzame relaties opbouwt.
Daarnaast is het belangrijk dat:
Om een eerlijk wervingsproces zonder onbewuste vooroordelen te garanderen, behandelen wij jouw sollicitatie anoniem en accepteren we geen sollicitatiebrieven. Wij verzoeken je daarom geen sollicitatiebrief te sturen, zodat de selectie uitsluitend gebaseerd is op professionele competenties. We verwachten de volgende stappen in het wervingsproces:
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Sander Dirks via e-mail.