Inside Sales Executive - Growth & Partnerships (Hybrid)

UPS; Brussel Hoofdstad; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Bonus attractif

Flexibilité hybride

Package d’avantages

Formation et développement

Promotion interne

Job summary

UPS recherche un Inside Sales Executive pour rejoindre l’équipe à Diegem, Belgique, couvrant la région Limburg/Kempen. Vous gérerez l’intégralité du cycle de vente et renforcerez les relations clients en offrant une solution logistique complète.

Vous devrez proposer des services additionnels, assurer l’intégration client et analyser les volumes pour éclairer les décisions de l’entreprise. Contrat CDI avec un modèle hybride et un solide programme de formation est en place.

Qualifications

• Expérience ou exposition à la vente ou au développement commercial.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Capacité de résoudre des problèmes et gérer des projets.
• Forte motivation à réussir dans un environnement orienté objectifs.

Responsibilities

• Gérer l’ensemble du processus de vente, de l’étude de marché à la négociation et la gestion des comptes.
• Développer des relations clients nouvelles et existantes et proposer une offre logistique complète.
• Identifier les besoins des clients, vendre des produits et services additionnels, et fidéliser le business.
• Assurer l’intégration fluide des nouveaux clients et analyser les volumes et revenus pour partager les insights.

Skills

Ventes internes

Autonomie et esprit d'équipe

Résolution de problèmes

Orientation résultats

Excellentes compétences en коммуника.

Néerlandais et Anglais courants

Job description

UPS recherche un Inside Sales Executive pour rejoindre l’équipe à Diegem, Belgique, couvrant la région Limburg/Kempen. Vous gérerez l’intégralité du cycle de vente et renforcerez les relations clients en offrant une solution logistique complète.

Vous devrez proposer des services additionnels, assurer l’intégration client et analyser les volumes pour éclairer les décisions de l’entreprise. Contrat CDI avec un modèle hybride et un solide programme de formation est en place.