Innovation Project Officer - Officier de réserve (Evere) H/F/X

MINISTÈRE DE LA DÉFENSE NATIONALE; Evere; On-site; EUR 25,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Rémunération variable

Indemnités journalières

Chèques-repas

Soins de santé

Transports gratuits

Restaurant d'entreprise

Job summary

La Défense recherche un Officier de réserve en tant qu’Innovation Project Officer à Evere, Belgique. Vous serez affecté à une section Strategic Innovation et travaillerez sur des projets technologiques avancés dans un cadre sensible et exigeant.

Aucune expérience préalable n’est requise pour ce poste. Après une formation militaire de base puis une formation professionnelle spécialisée, vous exercerez votre métier sur votre lieu de travail, avec des possibilités d’évolution et divers avantages

Qualifications

• Nationalité belge requise.
• Niveau d'études Master exigé.
• Aucune expérience professionnelle nécessaire.

Responsibilities

• Travailler dans une section Strategic Innovation au sein d'un environnement sensible et exigeant.
• Développer des projets innovants et disruptifs liés aux technologies modernes utiles à la Défense.
• Intégrer une équipe tourné vers l'innovation technologique et participer à des exercices.

Skills

Nationalité belge

Education

Master

Job description

Innovation Project Officer - Officier de réserve

Evere, Belgique

• Statut de l'offre d'emploi OUVERTE Inscriptions à partir de 07-09-2026 S'inscrire jusqu'au 11-02-2027 Début le 20-05-2027 Âge maximum 66 Niveau d'étude Master Type de contrat Réserviste avec des jours de rappel Salaire minimum de départ (net) Variable (en fonction des journées prestées) Prime de fin d’année minimum (net) Variable (en fonction des journées prestées) Lieu de travail Evere

Que faites-vous ?

En tant qu'Innovation Project Officer à la Défense, vous êtes tourné vers les technologies et développements à la pointe sur le plan technique. Vous exercez une fonction à la fois stimulante et polyvalente. Vous serez affecté dans une section Strategic Innovation. Vous serez capable d'intégrer une équipe tournée vers l'innovation technologique au sein d'un environnement sensible et exigeant. Vous développerez des projets dans le domaine innovant, voire disruptif dans le cadre de l'évolution des technologies modernes utiles sur le plan de la Défense. Vous avez la nationalité belge. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ceci:

• Vous êtes prêt à vous investir quelques jours par an pour votre pays.
• Développer de nouvelles compétences propres au monde militaire vous intéresse.
• Vous voulez obtenir des compétences valables également dans le civil.
• Servir votre pays tout en continuant votre carrière dans le monde civil est pour vous la combinaison parfaite.
• Vous cherchez à sortir de votre zone de confort.
• Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.

Vous pouvez bâtir une carrière dans votre unité. Si vous préférez plus de diversité, vous pouvez toujours demander à changer de lieu de travail. Les promotions et formations complémentaires font partie intégrante de votre carrière. Il vous sera également offert de nombreuses possibilités pour participer à des exercices en Belgique mais aussi à l'étranger.

Formation militaire de base (FMB)

Vous commencez par une formation militaire de base de deux semaines (sans les week-ends) dans un camp d'entrainement en Belgique (à Marche-en-Famenne où vous travaillez votre condition physique et vos compétences militaires de base. Pendant cette période, vous êtes en internat.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Ensuite, vous suivez une formation professionnelle spécialisée de 1 à 3 semaines dans votre domaine. Cela se passe dans votre unité (ou une unité similaire) ou dans une école.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé (pendant 5 jours), par la suite de façon autonome.

En plus d'une rémunération correcte et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense spécial, tels que la contribution à la sécurité nationale et à la société (également en situation de crise), le travail d'équipe et un travail stimulant et varié, nous vous proposons :

• Une formation sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre travail de réserviste
• Une carrière militaire passionnante en tant que réserviste
• Déploiement flexible : votre déploiement se fait en étroite concertation avec votre service et selon vos disponibilités
• Opportunités de carrière où vous pouvez évoluer en grade et en postes, avec ou sans formation continuée
• Expériences et compétences supplémentaires utiles dans votre carrière civile
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Indemnité de tenue
• Pécule de vacances en fonction des jours prestés
• Chèques-repas pour les jours prestés
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés pendant vos rappels
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun oupossibilité d’une indemnité bicyclette
• Carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices.

Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».

Ce test supplémentaire fait également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant:

Épreuvescognitives

• Test d’intelligence logique-verbale : ce test mesure la capacité de raisonnement logique sur une base verbale.
• Test de compréhension à la lecture. A la lecture d’un texte, vous devrez répondre aux questions sur le contenu, établir des liens entre les différentes idées du texte, identifier la structure d’un extrait, identifier les intentions et le point de vue de l'auteur, reconnaître le ton et l’ambiance d'un extrait.
• Organisation : vous devrez déterminer l'ordre optimal pour réaliser les différentes parties d'une tâche.
• Leadership : avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.

Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.

Infos sur l'emploi

• Identification de l'emploi 22786
• Domaine d'intérêt ~Support, administration et l'horeca