Responsable des relations publiques - Officier de réserve (Evere) H/F/X

MINISTÈRE DE LA DÉFENSE NATIONALE; Evere; On-site; EUR 20,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

Rémunération et indemnités liées aux服务

Indemnité de tenue

Chèques-repas pour les journées prestÉ

Soins de santé gratuits

Job summary

Le mil recrute Responsable des relations publiques – Officier de réserve à Evere. Le candidat assure la liaison entre les services et les acteurs civils, tout en gérant une équipe de liaison et en supervisant les missions de crise.

Aucune expérience préalable n’est requise et la nationalité belge est nécessaire. Formation militaire initiale et formation professionnelle suivront, avec possibilité de déploiement et d’évolution, ainsi que des indemnités et primes liées aux prestations et à la

Qualifications

• Nationale belge requise.
• Master requis.
• Aucune expérience professionnelle requise pour ce poste.
• Lieu de travail: Evere.

Responsibilities

• Entretenir les contacts entre le service et des acteurs civils et militaires.
• Diriger une équipe de liaison composée de sous-officiers et de volontaires.
• Préparer et suivre le déploiement militaire; assurer la liaison et le renseignement pour les situations de crise.
• Parler aux médias et promouvoir une image positive de la Défense.

Education

Master

Job description

Responsable des relations publiques - Officier de réserve

Evere, Belgique

Statut de l'offre d'emploi OUVERTE Inscriptions à partir de 07-09-2026 S'inscrire jusqu'au 11-02-2027 Début le 20-05-2027 Âge maximum 66 Niveau d'étude Master Type de contrat Réserviste avec des jours de rappel Salaire minimum de départ (net) Variable (en fonction des journées prestées) Prime de fin d’année minimum (net) Variable (en fonction des journées prestées) Lieu de travail Evere

Que faites-vous ?

En tant qu'officier de liaison, vous êtes un manager chargé d'entretenir des contacts avec des personnes faisant ou non partie de la Défense belge. Vous faites le pont entre, les services gouvernementaux et les acteurs civils d'autre part. En tant que manager, vous avez différentes missions possibles : prendre en charge une équipe de liaison composée de sous-officiers et de volontaires, collecter les bonnes informations pour la cellule de crise militaire, convertir les besoins civils et les traduire en moyens militaires (si vous êtes lié à une organisation civile), coordonner et assurer la liaison, préparer, faciliter et suivre le déploiement militaire, parler aux médias, acquérir et entretenir une bonne connaissance de la Défense. Vous avez la nationalité belge. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ceci:

• Vous êtes prêt à vous investir quelques jours par an pour votre pays.
• Développer de nouvelles compétences propres au monde militaire vous intéresse.
• Vous voulez obtenir des compétences valables également dans le civil.
• Servir votre pays tout en continuant votre carrière dans le monde civil est pour vous la combinaison parfaite.
• Vous cherchez à sortir de votre zone de confort.
• Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.

Vous pouvez bâtir une carrière dans votre unité. Si vous préférez plus de diversité, vous pouvez toujours demander à changer de lieu de travail. Les promotions et formations complémentaires font partie intégrante de votre carrière. Il vous sera également offert de nombreuses possibilités pour participer à des exercices en Belgique mais aussi à l'étranger.

Formation militaire de base (FMB)

Vous commencez par une formation militaire de base de deux semaines (sans les week-ends) dans un camp d'entrainement en Belgique (à Marche-en-Famenne), où vous travaillez votre condition physique et vos compétences militaires de base. Pendant cette période, vous êtes en internat.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Ensuite, vous suivez une formation professionnelle spécialisée de 1 à 3 semaines dans votre domaine. Cela se passe dans votre unité (ou une unité similaire) ou dans une école.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé (pendant 5 jours), par la suite de façon autonome.

En plus d'une rémunération correcte et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense spécial, tels que la contribution à la sécurité nationale et à la société (également en situation de crise), le travail d'équipe et un travail stimulant et varié, nous vous proposons :

• Une formation sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre travail de réserviste
• Une carrière militaire passionnante en tant que réserviste
• Déploiement flexible : votre déploiement se fait en étroite concertation avec votre service et selon vos disponibilités
• Opportunités de carrière où vous pouvez évoluer en grade et en postes, avec ou sans formation continuée
• Expériences et compétences supplémentaires utiles dans votre carrière civile
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Indemnité de tenue
• Pécule de vacances en fonction des jours prestés
• Chèques-repas pour les jours prestés
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés pendant vos rappels
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun oupossibilité d’une indemnité bicyclette
• Carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices.

Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».

Ce test supplémentaire fait également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant:

Épreuvescognitives

• Test d’intelligence logique-verbale : ce test mesure la capacité de raisonnement logique sur une base verbale.
• Test de compréhension à la lecture. A la lecture d’un texte, vous devrez répondre aux questions sur le contenu, établir des liens entre les différentes idées du texte, identifier la structure d’un extrait, identifier les intentions et le point de vue de l'auteur, reconnaître le ton et l’ambiance d'un extrait.
• Organisation : vous devrez déterminer l'ordre optimal pour réaliser les différentes parties d'une tâche.
• Leadership : avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.

Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.

Infos sur l'emploi

• Identification de l'emploi 22828
• Domaine d'intérêt ~Support, administration et l'horeca