Innovation Lead

Bofisc; West-Vlaanderen; Hybrid; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

GSM-abonnement

Hospitalisatieverzekering

Ambulant medisch plan

30 dagen verlof

Flexibele werktijden

Thuiswerkmogelijkheid

Job summary

Titeca zoekt een Innovation Lead die het Innovation Lab bouwt en leidt. Je onderzoekt toekomstige technologieën, businessmodellen en werkmethoden, en vertaalt trends naar concrete innovatievragen.

Je zet aannames om in geteste hypotheses, ontwerpt gerichte pilots en beslist op basis van bewijslast. Je rapporteert aan de CEO en stuurt de implementatie samen met business units aan.

Qualifications

• Ervaring met innovatie in corporates, venture building of nieuwe businessmodellen.
• Sterke analytische denk- en probleemoplossende vaardigheden.
• Vaardig in het werken met multidisciplinaire teams en externe partners.
• Verantwoording nemen voor resultaten van experimenten en pilots.

Responsibilities

• Leiden van een multidisciplinair Innovation Lab en sturen van onderzoeken en prototyping.
• Bouwen aan een duidelijke innovatieportfolio en -kapitaal.
• Formuleren van hypotheses, uitvoeren van pilots en leren uit bewijs.
• Rapporteren van voortgang aan het management en CEO.

Skills

Innovation leadership

Trendwatching

Hypothesis testing

Experiment design

Portfolio management

Stakeholder management

Job description

Bouw vandaag mee aan wat morgen het verschil maakt

Wil jij niet alleen nadenken over de toekomst, maar ze ook mee vormgeven? Krijg je energie van nieuwe mogelijkheden verkennen, ideeën toetsen én bouwen aan wat vandaag nog niet bestaat? Dan is dit een rol waarin je écht het verschil kan maken.

Hoe jouw dag als Innovation Lead eruit ziet:

Als Innovation Lead bouw en leid je het Innovation Lab van Titeca. Je kijkt verder dan de uitdagingen van vandaag en onderzoekt welke technologieën, businessmodellen en nieuwe manieren van werken morgen relevant kunnen zijn voor Titeca, onze klanten en ondernemers.

• Verkennen én vooruitkijken
  • Je volgt relevante trends, technologieën en ontwikkelingen en onderzoekt wat ze kunnen betekenen voor toekomstige klantbehoeften, dienstverlening en het businessmodel van Titeca.
  • Je brengt externe ontwikkelingen samen met signalen en inzichten vanuit onze trendwatchers, organisatie en klanten.
  • Je onderzoekt de impact van trends; door middel van scenariodenken onderzoek je mogelijke toekomstbeelden en maak je nieuwe strategische opties zichtbaar.
  • Je bepaalt welke opportuniteiten en onzekerheden verdere exploratie verdienen en vertaalt ze naar concrete innovatievragen.
• Je zet aannames om in toetsbare hypotheses en organiseert gerichte experimenten en pilots om snel bewijs te verzamelen.
• Je bepaalt welk bewijs nodig is om verder te investeren en beslist bewust.
• Je durft ideeën bij te sturen of stop te zetten wanneer het bewijs onvoldoende sterk is en zorgt ervoor dat ook daaruit geleerd wordt.
• Je beheert het innovatieportfolio en het interne innovatiekapitaal.
• Je prioriteert initiatieven op basis van strategische relevantie, potentiële impact, tijdshorizon en onzekerheid.
• Je verhoogt de inzet wanneer het bewijs toeneemt en gaat gedisciplineerd om met middelen, risico en leerwaarde.
• Je kijkt met een systemische blik naar technologie, businessmodellen, processen en mens & organisatie.
• Je onderzoekt hoe ontwikkelingen binnen één domein nieuwe kansen of gevolgen kunnen creëren binnen een ander domein.
• Leiding, inspireren én verbinden
  • Je bouwt en leidt een klein multidisciplinair Innovation Lab waarin onderzoeken, bouwen, testen en leren centraal staan.
  • Je geeft richting en stelt duidelijke kaders, terwijl je experten de ruimte geeft om hun expertise maximaal in te zetten.
  • Je zorgt voor een sterke wisselwerking met klanten, business en experten en bewaakt tegelijk de nodige onafhankelijkheid van het Innovation Lab.
  • Je rapporteert aan de CEO en brengt regelmatig een stand van zaken naar het management en Raad van Bestuur.
• Je blijft eigenaar van experimenten en pilots zolang de belangrijkste vraag draait om onzekerheid, bewijs en leren.
• Je brengt mensen en middelen in beweging, volgt gemaakte afspraken actief op en zorgt dat experimenten daadwerkelijk worden uitgevoerd.
• Zodra een initiatief voldoende bewezen is en klaar is voor implementatie en opschaling, zorg je voor een duidelijke overdracht naar de Transformation Lead of de relevante businessverantwoordelijke.
• Ondernemerschap én nieuwsgierigheid Je hebt ervaring met innovatie in een context waarin niet alles vooraf vastligt. Je bent ondernemend, nieuwsgierig en krijgt energie van iets bouwen dat vandaag nog niet bestaat. Ervaring met corporate venturing, venture building of nieuwe businessmodellen is een sterke meerwaarde.
• Visie én daadkracht Je kijkt vooruit, ziet opportuniteiten en vertaalt ideeën naar concrete hypotheses en experimenten. Je durft keuzes te maken. Je durft voorbij de meeste waarschijnlijke toekomst te kijken, waarbij je verschillende toekomstscenario’s onderzoekt en vertaalt hierbij relevante signalen naar concrete experimenten.
• Business én technologie Je begrijpt de leefwereld van ondernemers en hebt voldoende business- en technologisch inzicht om nieuwe ontwikkelingen te vertalen naar opportuniteiten voor klanten en Titeca.
• Systemisch denken én experimenteren Je kan verbanden leggen tussen technologie, businessmodellen, processen en mens & organisatie. Je denkt in hypotheses, experimenteert en leert snel.
• Leiderschap én samenwerking Je geeft richting aan een multidisciplinair team, creëert duidelijke kaders en geeft experten ruimte om hun expertise in te zetten.
• Durf én verantwoordelijkheid Je neemt beslissingen op basis van bewijs, impact en risico. Je durft verantwoord te investeren, bij te sturen én te stoppen wanneer nodig.

Bij Titeca hoef je niet te kiezen: onze en-en-belofte

Prestaties én plezier

Je loon groeit mee met jouw talent en inzet, met een bonussysteem en tal van extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering én ambulant plan voor je medische kosten. Maar minstens even belangrijk is de fun-factor! Denk aan afterwork-events, teambuildings en initiatieven rond sport en welzijn. Bovenop krijg je een persoonlijk budget om Titeca-sportkledij aan te kopen.

Team én talent

Je komt terecht in een omgeving waarin je de kans krijgt om het Innovation Lab vanaf de basis mee vorm te geven en een multidisciplinair team uit te bouwen. Vanuit jouw rol werk je nauw samen met de CEO, business, klanten en verschillende experten binnen Titeca.

Groeien én genieten

Bij Titeca groei je in de richting die bij jouw talenten en ambities past. De mogelijkheden zijn eindeloos. Tegelijk is er volop ruimte om te genieten: met 30 dagen verlof en flexibele werkuren hou je je sociaal leven in balans en laad je je batterijen op wanneer jij dat nodig hebt.

Professioneel én persoonlijk

Je krijgt het beste van twee werelden: de professionaliteit, expertise en slagkracht van een grote organisatie, gecombineerd met een vlakke structuur en de persoonlijke warmte van kleine teams. Je wordt omringd door collega’s die je kennen, steunen en waarderen, waardoor je je meteen thuis voelt en écht jezelf kan zijn.

Verantwoordelijkheid én vrijheid

Vanaf dag één krijg je het vertrouwen om zelfstandig mee te denken over strategische beslissingen en oplossingen. Je staat er nooit alleen voor: een sterk team ondersteunt je. Dankzij flexibele werktijden en thuiswerkopties werk je op een manier die bij jou past.

Je ontvangt een bevestigingsmail bij de goede ontvangst van jouw sollicitatie. We gaan zo snel mogelijk aan de slag om jouw kandidatuur te bekijken.

Maak kennis met Titeca. We zijn een snel groeiende, full-service accountancy groep met een levendige overtuiging dat plezier en werk hand in hand gaan. Titeca helpt ondernemers & bedrijven groeien op een professionele en persoonlijke manier.