infirmier de nuit (H/F/X)

Centre public d'Action sociale de Namur - Centre Public d'Action Sociale - Administration Centrale; Namen; On-site; EUR 23,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Barème IFIC

Titre-repas 7,15€

Assurance groupe (2e pilier)

Prime d’attractivité

Pécule de vacances 92%

Prime infirmier

Valorisation de l’ancienneté

Remboursement frais transport

Remboursement vélo 0,35€/km

Congés fonction publique

Formations

Job summary

Le CPAS de Namur engage deux infirmiers (H/F/X) à mi-temps de nuit pour la MR.S d’Harscamp à Salzinnes. Contrat à durée indéterminée de remplacement pour formation 600.

Vous dispensez des soins infirmiers ou aides-soignants et réalisez l’ensemble des tâches liées à l’exercice professionnel en maison de repos et de soins.

Qualifications

• Diplôme d'infirmier requis (bachelier ou brevet).
• Visa infirmier (agrément SPF Santé Publique) exigé.
• Une expérience en maison de repos est un atout.

Responsibilities

• Vous dispensez des soins infirmiers ou aides-soignants aux résidents.
• Vous effectuez toutes tâches inhérentes au travail d'infirmier ou d’aide-soignant en maison de repos et en maisons de repos et de soins.

Skills

Visa infirmier

Expérience en maison de repos

Education

Infirmier diplôme (bachelier ou brevet)

Job description

Le CPAS de Namur engage

deux infirmiers (H/F/X) à mi-temps de nuit pour la MR.S d’Harscamp

Contrat à durée indéterminée de remplacement pour formation 600

Missions :

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la maison de repos et de soins « Harscamp » à Salzinnes :

• Vous dispensez des soins infirmiers ou aides-soignants aux résidents
• Vous effectuez toutes tâches inhérentes au travail d’infirmier ou d’aide-soignant en maison de repos et maison de repos et de soins

Profil :

• Vous possédez le diplôme d'infirmier (bachelier ou brevet) ;
• Vous disposez du visa infirmier (agrément du SPF Santé Publique) ;
• Une expérience professionnelle au sein d'une maison de repos est un atout ;

Notre offre :

• Le barème IFIC ;
• Un titre-repas par prestation de 7,15€ (valeur faciale) ;
• Une assurance groupe (2ème pilier de pension) à hauteur de 3% du salaire brut annuel ;
• Une prime d’attractivité ;
• Un pécule de vacances fixé à 92% du salaire brut ;
• Une prime en lien avec la fonction d’infirmier ;
• Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous réserve d’attestation ;
• Le remboursement partiel des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun ;
• Un remboursement de 0,35€/km parcouru en vélo ;
• Un régime de congés propre à la fonction publique ;
• Une fonction stimulante favorisant les contacts ;
• Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution aux valeurs fortes ;
• Des opportunités de formations ;

Renseignements :

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71.25.28