A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Defensie zoekt een leidinggevend officier infanterist. Je leidt een squad van 30–40 infanteristen, bent verantwoordelijk voor tucht en discipline en motiveert je team. Wereldwijde inzetbaarheid en training staan centraal in dit profiel.
Je doorloopt een uitgebreid opleidingstraject (MBV en GPV) met mogelijke doorgroei naar commissie- of compagniecommandant. Een uitdagende carrière met diverse trainings- en opleidingskansen wacht op jou.
Als leidinggevend officier infanterist ben je wereldwijd inzetbaar onder wisselende omstandigheden. Je traint in binnen- en buitenland om je militaire vaardigheden verder te ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van je team, je medewerkers en het materiaal. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
gevechtseenheid; operatie; combat; gevecht; grondtroepen; vechten
Na een initiële periode op een basispost kun je doorschuiven naar tweede in commando van een compagnie of zelfs compagniecommandant worden. Indien je liever onderricht geeft, dan zijn ook daar voldoende mogelijkheden binnen de verschillende opleidingscentra van Defensie. Na enkele jaren, met een rugzak vol ervaring, krijg je de kans om over te stappen van een tijdelijk naar een vast contract, afhankelijk van de noden binnen Defensie.
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt maximum 11 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.
In de infanterieschool te Aarlen leer je infanterietechnieken te voet en bereden (met gevechtsvoertuigen) gedurende 7 maanden. In deze periode zit je op internaat.
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek te Leopoldsburg of Lombardsijde, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair, burger of reservist (zie 'Stap 3').
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek "basisselectie".
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Je legt de standaard sporttesten af maar je wordt hier strenger op geëvalueerd. Daarnaast heb je nog twee krachtproeven:
Grondige kennis van de eerste landstaal (Nederlands)
Het toelatingsexamen Nederlands als eerste taal is een schriftelijke proef die plaatsvindt aan de Koninklijke Militaire School (KMS). Meer informatie en voorbeeldvragen kan je terugvinden op de website van de Koninklijke Militaire School.
Elementaire kennis van de tweede landstaal (Frans of Duits)
De tweede taaltest leg je af op computer tijdens je eerste selectiedag bij de Dienst Onthaal en Oriëntatie in Neder-Over-Heembeek. Deze test meet je taalvaardigheid op het vlak van begrijpend luisteren, begrijpend lezen, woordenschat en grammatica. Voor de beoordeling van je taalvaardigheid wordt het Europees Referentiekader (ERK) als leidraad gebruikt.
De test is adaptief van aard: de vragen die je krijgt, worden bepaald door je antwoorden op de voorgaande vragen. Zo krijg je vragen die zo goed mogelijk aansluiten bij jouw taalvaardigheidsniveau.
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.