A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
mil zoekt een masterdiploma in informatica of gelijkwaardig om een team van experts in ICT- of cyberdomein aan te sturen en mee vorm te geven aan evoluties van systemen. Er is coaching door ervaren collega's en mogelijk deelname aan oefeningen en operaties binnen en buiten België.
De functie vereist geen eerdere werkervaring; men werkt aan integriteit, beschikbaarheid en vertrouwelijkheid van militaire netwerken en systemen, met ruimte voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
Vacaturestatus OPEN Inschrijven vanaf 07-09-2026 Inschrijven tot 21-01-2027 Starten op 01-09-2027 Maximum leeftijd 33 Opleidingsniveau Master Type contract Vast contract Minimum startsalaris (netto) 2.985 EUR Minimum eindejaarspremie (netto) 1.156 EUR Plaats van tewerkstelling Nog te bepalen
Je bent verantwoordelijk voor het leiden van een team van experten in een ICT- of cyberdomein (netwerken, platforms, data, cyber) of je wordt lid van een projectteam dat instaat voor evoluties van bestaande systemen of de invoering van nieuwe. Als master ben je de geknipte persoon om dergelijke ontwikkelingen mee vorm te geven. Je wordt hierbij omringd en gecoacht door ervaren collega's. Uitzonderlijk kan je ook gevraagd worden om deel te nemen aan oefeningen en/of operaties in binnen- en buitenland waar je binnen je specialiteit ingezet kan worden. Via zelfstudie of vormingen in binnen- of buitenland hou je je kennis op peil. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
Na een aantal jaren kan je verder doorgroeien in tal van functies zoals bijvoorbeeld technisch expert, projectofficier, stafmedewerker of lesgever. Tijdens je loopbaan bij Defensie krijg je regelmatig de kans om interne of externe opleidingen te volgen. Een boeiende functie, gezien het belang van communicatie voor militaire operaties.
Je loopbaan bij Defensie start met een militaire basisvorming waar je de nodige militaire vaardigheden leert die nodig zijn voor je job. Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.
Er is geen formele, bijkomende professionele vorming voorzien maar je bekwaamt je verder on the job.
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
Eenbelangrijkonderdeel van de selectieprocedure zijn onzealgemene en medische testen.Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair , burger of reservist (zie ‘Stap 3’).
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek “basisselectie”.
Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
In een interview met een expert of met je toekomstige chef toon je je professionele kennis in jouw domein.
Het toelatingsexamen Nederlands als eerste taal is een schriftelijke proef die plaatsvindt aan de Koninklijke Militaire School (KMS). Meer informatie en voorbeeldvragen kan je terugvinden op de website van de Koninklijke Militaire School .
De tweede taaltest leg je af op computer tijdens je eerste selectiedag bij de Dienst Onthaal en Oriëntatie in Neder-Over-Heembeek. Deze test meet je taalvaardigheid op het vlak van begrijpend luisteren, begrijpend lezen, woordenschat en grammatica. Voor de beoordeling van je taalvaardigheid wordt het Europees Referentiekader (ERK) als leidraad gebruikt.
De test is adaptief van aard: de vragen die je krijgt, worden bepaald door je antwoorden op de voorgaande vragen. Zo krijg je vragen die zo goed mogelijk aansluiten bij jouw taalvaardigheidsniveau.
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.