Industrial HR Leader | Strategy, Payroll & Coaching

AGO Roeselare Office

Wingene

Sur place

EUR 60 000 - 90 000

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

Voltijd werk met flexibele uren
Firmawagen
Extralegale voordelen

Résumé du poste

AGO Roeselare Office in Wingene zoekt een ervaren HR Manager die leiding geeft aan het lokale HR-team en HR-processen, strategieën en projecten efficiënt laat verlopen. U ondersteunt medewerkers en leidinggevenden, bouwt aan een open werkcultuur en waakt over kwaliteit en compliance.

De rol omvat onboarding, learning & development, retentie en werving, rapportage van HR-metrics en advies aan management, met focus op payroll en Belgische wetgeving binnen een industriële productieomgeving.

Qualifications

  • Minstens 5 jaar ervaring in HR-management in een industriële omgeving.
  • Kennis van Belgische wetgeving en payroll is vereist.
  • Coachende leiderschapsstijl met sterke communicatieve vaardigheden.

Responsabilités

  • Leidinggeven aan het HR-team en coaching van medewerkers.
  • Implementeren en opvolgen van HR-strategieën en projecten (onboarding, learning & development, retentie, werving).
  • Rapporteren van HR-metrics en adviseren van management.
  • Naleving van lokale wet- & regelgeving garanderen.
  • Beheren van HR-administratie en payroll.
  • Ontwikkelen en uitrollen van opleidings- en leiderschapsprogramma's.
  • Fungeren als HR-partner voor medewerkers en management.

Connaissances

Leidinggeven
HR-vaardigheden
Coachende leiderschapsstijl
Analytisch
Communicatief sterk

Formation

Bachelor of Master, Belgische wetgeving en payroll

Outils

HR-software

Description du poste

AGO Roeselare Office in Wingene zoekt een ervaren HR Manager die leiding geeft aan het lokale HR-team en HR-processen, strategieën en projecten efficiënt laat verlopen. U ondersteunt medewerkers en leidinggevenden, bouwt aan een open werkcultuur en waakt over kwaliteit en compliance.

De rol omvat onboarding, learning & development, retentie en werving, rapportage van HR-metrics en advies aan management, met focus op payroll en Belgische wetgeving binnen een industriële productieomgeving.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.

ou faites glisser et déposez votre fichier ici.

Similar jobs

Postes similaires à comparer

HR Manager
HR Manager

AGO Roeselare Office • Wingene

Sur place
EUR 60 000 - 90 000
Voltijd werk met flexibele uren
Firmawagen
Extralegale voordelen
HR Manager | Leidinggeven, Payroll & Processen
HR Manager | Leidinggeven, Payroll & Processen

HR.chitects • Gent

Sur place
EUR 55 000 - 85 000
Production HR Partner - Onsite Coach & Culture Builder
Production HR Partner - Onsite Coach & Culture Builder

Randstad • Roesbrugge-Haringe

Sur place
EUR 50 000 - 70 000
HR Ops Lead - Payroll & Process Optim. (Belgium)
HR Ops Lead - Payroll & Process Optim. (Belgium)

SELECT HR • Zaventem

Sur place
EUR 90 000 - 120 000
Strategic HR Manager: Policy, Payroll & Growth
Strategic HR Manager: Policy, Payroll & Growth

Belgie Vacature • Izegem

Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Bedrijfswagen
Extralegale voordelen
26 verlofdagen
HR Analytics & Systems Architect
HR Analytics & Systems Architect

AGO Roeselare Office • Wingene

Sur place
EUR 50 000 - 65 000
HR Business Partner: Eigenaarschap van de Levenscyclus
HR Business Partner: Eigenaarschap van de Levenscyclus

Belgie Vacature • Kapellen

Sur place
EUR 60 000 - 90 000
HR Manager - Strategisch HR & Payroll, met bedrijfswagen
HR Manager - Strategisch HR & Payroll, met bedrijfswagen

Bright Plus Roeselare • Izegem

Sur place
EUR 48 000 - 60 000
Bedrijfswagen
Extralegale voordelen
26 verlofdagen
HR Manager — Strategie, Werving & Loonadministratie
HR Manager — Strategie, Werving & Loonadministratie

Jobat • Izegem

Sur place
EUR 60 000 - 80 000
HR Operations & Payroll Manager
HR Operations & Payroll Manager

HR Talents • Brussel

Sur place
EUR 70 000 - 100 000