HR Support Officer - Brussels Center, Onboarding & Admin

Michael Page (Belgium); Brussel; On-site; EUR 26,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandloon afgestemd op ervaring

Kansen op financiële sector ervaring

Brussel Centrum ligging

Job summary

Michael Page International (Belgium) zoekt een HR Support Officer in Brussel om de administratieve HR-ondersteuning te verzorgen, onboarding van nieuwe medewerkers te begeleiden en personeelsdossiers nauwkeurig bij te houden. Je werkt samen met het HR-team, beantwoordt HR-gerelateerde vragen, en levert ondersteuning bij interne HR-projecten en ad-hoc administratieve taken.

Vereisten: diploma in HR of administratie, eerste HR-ervaring, en sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden in

Qualifications

• Een diploma in HR of administratie is vereist.
• Eerdere werkervaring binnen HR is een plus.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Sterke organisatorische vaardigheden zijn essentieel.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in Nederlands en Frans; Engels is een plus.

Responsibilities

• Beheer je de administratieve ondersteuning van HR-processen.
• Verzorg je de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Houd je personeelsdossiers actueel en nauwkeurig bij.
• Beantwoord je vragen van medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen.
• Werk je mee aan de organisatie van interne HR-projecten.
• Ondersteun je het team met ad-hoc administratieve taken.

Skills

Nauwkeurigheid

Organisatievaardigheden

Servicegericht

Communicatieve vaardigheden

Education

Diploma HR/Administratie

Tools

MS Office

Job description

Michael Page International (Belgium) zoekt een HR Support Officer in Brussel om de administratieve HR-ondersteuning te verzorgen, onboarding van nieuwe medewerkers te begeleiden en personeelsdossiers nauwkeurig bij te houden. Je werkt samen met het HR-team, beantwoordt HR-gerelateerde vragen, en levert ondersteuning bij interne HR-projecten en ad-hoc administratieve taken.

Vereisten: diploma in HR of administratie, eerste HR-ervaring, en sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden in