HR Software Implementatie Consultant

epowerhr; Wommelgem; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Extralegale voordelen

Dynamische werkomgeving

Vast dienstverband of freelance mogelijk

Résumé du poste

epowerhr, een dynamisch bedrijf in België, zoekt een consultant voor het implementeren van HR-software. In deze rol analyseer je klantbehoeften, configureer je ons systeem en zorg je voor projectmanagement. Je hebt impact in een klein team en ontwikkeld tegelijkertijd je expertise in software en HR-processen.

Qualifications

• Enkele jaren consultancy ervaring vereist.
• Sterke affiniteit voor IT en interesse in HR.
• Problemen omzetten in uitdagingen en creatieve oplossingen.

Responsabilités

• Implementeren van HR-software bij klanten en verantwoordelijk voor projectmanagement.
• Leiden van workshops en configureren van het systeem.
• Beheren van projecten van A tot Z.

Connaissances

Consultancy ervaring

IT affiniteit

Interesse in HR

Zelfstandig werken

Description du poste

Ben je geboeid door IT en HR? Vind je het fijn om projecten voor
klanten te realiseren? Ga je graag op zoek naar oplossingen?
Werk jij graag zelfstandig?

Lees dan zeker verder!

Wie zijn wij?

Epowerhr biedt een online tool aan, die bedrijven ondersteunt bij het automatiseren van hun HR-processen. Denk hierbij aan performance management, opleidingsbeheer, selectie-en rekrutering, talent review, etc. Payroll doen wij niet. Wij implementeren de software bij klanten waarna ze zelfstandig verder aan de slag kunnen gaan. Onze tool wordt dan zowel gebruikt door medewerkers, leidinggevenden als HR.

Wij zijn in 2000 gestart en hebben ondertussen een mooi klantenbestand opgebouwd. Onze tool werd al bij heel wat klanten geïmplementeerd. We blijven echter groeien en voor onze nieuwe implementaties zijn we op zoek naar een bijkomende collega die deze projecten kan opnemen.

We zijn een klein team dus je hebt onmiddellijk veel impact – het is daarbij belangrijk om een echte teamplayer te zijn – je stimuleert de onderliggende dynamiek in de groep om nog betere software te bouwen en nog betere service te geven aan onze klanten. Jouw job is niet nauw afgelijnd, je kan bijkomende zaken opnemen in functie van wat jou interesseert.

Wat kan je bij ons doen?

De focus van de job ligt op het implementeren van onze HR-software bij klanten. Je analyseert de processen en noden van de klant en maakt de vertaalslag naar ons HR-systeem. Je zorgt zelf ook voor de configuratie in het systeem. Je hebt verschillende projecten tegelijkertijd lopen en je zorgt voor een goed projectmanagement.

• Je leidt workshops met klanten om hun HR-processen (o.a.opleidingsbeheer, performance management, werving en selectie, onboarding, etc.) en hun noden in kaart te brengen zodat je het systeem hierop kan afstemmen.
• Je adviseert klanten wat betreft de opzet van het systeem.
• Je configureert het systeem zodat het systeem beantwoordt aan wat de klant nodig heeft.
• Je gaat op een zelfstandige manier op zoek naar oplossingen.
• Je beheert de projecten van A tot Z en je bouwt een vertrouwensrelatie op met klanten en je detecteert bijkomende behoeftes.
• Je leidt jouw klanten op zodat zij op een zelfstandige manier met onze software kunnen werken.
• Je gaat gepassioneerd op ontdekking naar hoe de software werkt, in alle details, zodat je een expert wordt, die ook weet wat er zich onder de motorkap afspeelt.
• Vanuit de vragen die klanten stellen, denk je kritisch mee over het verbeteren van onze software.
• Afhankelijk van jouw interesses kan je, indien je dit wenst, ook ingezet worden op een aantal andere domeinen:
  • Product expertise
    Je bent intern het eerste aanspreekpunt voor andere implementatie consultants wanneer zij vragen hebben.
  • Product development.
    Je denkt mee over bijkomende functionaliteiten of nieuwe modules voor ons systeem.
  • Marketing
    Je werkt mee aan het opzetten van klantenevents, communicatie naar klanten, website, online marketing, etc.
  • Office management
    Je zorgt ervoor dat iedereen op een goede manier kan werken.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een aantal jaar consultancy ervaring.
• Je hebt een sterke affiniteit voor IT.
• Je toont een sterke interesse in HR.
• Je zorgt voor een positieve vibe.
• Je transformeert problemen in uitdagingen en creatieve oplossingen.
• Je kan op een zelfstandige manier werken.

Wat bieden wij jou?

Een leuke en uitdagende job binnen een team dat ervoor wilt gaan in een leerrijke en dynamische omgeving. Een verloningspakket in functie van jouw individuele kwaliteiten en jouw bijdrage aan de resultaten van het team, inclusief extralegale voordelen. Klein en dynamisch team mét impact. Zowel vast dienstverband als freelance is mogelijk.