HR recruiter uitzendkantoor

Solix Search; Wommelgem; Sur place; EUR 36 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tankkaart

Direct vast contract

Tablet + Smartphone

Maandloon op ervaring

Extra verloning bij targets

Maaltijdcheques €8/dag

32 vakantiedagen

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

Solix Search zoekt een gedreven recruiter die kandidaten en klanten als centrale focus heeft. Je bouwt een stevig netwerk op in de regio Wommelgem en omgeving en leidt het sollicitatieproces van A tot Z met een warme, informele aanpak.

Je beschikt over minstens twee jaar relevante ervaring, communiceert met flair, houdt van cijfers en haalt targets. Je werkt graag zelfstandig maar ondersteunt elkaar binnen een groeiend bureau. Een uitdagende werkomgeving met groeikansen ligt klaar.

Qualifications

• Empathie en integriteit zijn essentieel.
• Mondeling of schriftelijk, communiceert met flair en professionalisme.
• Je bent een plantrekker en ziet mogelijkheden.
• Je bent een doorzetter en weet tegenslagen te overwinnen.
• En je bent een overtuiger die mensen in beweging krijgt.
• Je kent prioriteiten en organiseert chaotische situaties.
• Je werkt doelgericht en haalt targets.
• Je bent leergierig en ziet elke dag als kans om te verbeteren.
• Je houdt van een grapje en houdt professionaliteit in balans.
• Minstens twee jaar ervaring in een gelijkaardige job.

Responsabilités

• Coachen van kandidaten en klanten met een warme, informele aanpak.
• Uitbouwen van een netwerk van klanten in de regio.
• Behalen van maandelijkse targets met branie en enthousiasme.
• Analyses, begrotingen en forecasting voor betere results.
• Verantwoordelijkheid dragen voor werving en selectie processen.

Connaissances

Empathie

Integriteit

Communicatie

Plantrekker

Doorzetter

Overtuiger

Prioriteiten

Doelgericht

Leergierig

Humor

Netwerken

Description du poste

Functie omschrijving

Voor een dynamische uitzendspeler met 3 kantoren zoeken wij versterking van het team!

• Dit uitzendkantoor groeit enjij trekt mee aan de kar. Jij maakt van hen dé referentie op het vlak van werving en selectie in de regio Wommelgem en omstreken. Tenminste, die ambitie heb je.
• Ze streven targets na die ze samen bepalen.
• Je draagt de waarden uit die wij belangrijk vinden:menselijkheid, doorzettingsvermogen, transparantie en een no-nonsense aanpak.
• Je bent een coachvoor hun kandidaten én klanten. En misschien zelfs voor toekomstige teamleden?
• Je kent de weg naar talentvia onze database, sociale media, jobboards enz.
• Met een warme, informele aanpak begeleid je de kandidaatdoorheen het sollicitatieproces. Van een goeie eerste babbel over relevante testen tot de overeenkomst! Onze kandidaten voelen zich op hun gemak bij jou.
• Als schakel tussen talent en bedrijfbouw je ook een netwerk van klanten uitin je regio. Dat doe je met branie, lef en enthousiasme!
• Met je salesskills overtuig je nieuwe én bind je bestaande klanten.Zowel hunting als farming zijn je dus op het lijf geschreven.
• Analyses, budgettering, forcecasting …Je bent niet alleen goed met mensen, maar ook met cijfers.

Gezocht profiel

• Empathie en integriteit zijn essentieel.Je voelt je medemens goed aan. Het zit in je natuur. Je neemt je tijd om de noden van kandidaten en bedrijven op te sporen.
• Mondeling of schriftelijk,je communiceert met de nodige flair en professionalisme.
• Je bent een plantrekker.Iemand die geen problemen ziet, maar mogelijkheden. Wij staan altijd paraat om je daarbij te helpen.
• Je bent een doorzetter.Tegenslag? Dat vind je de beste leerschool.
• En je bent een overtuiger!Mensen in beweging brengen, vind je fantastisch.
• Je kent ook je prioriteiten.Je kan hoofd- van bijzaken onderscheiden. Organisatorisch ben je zo sterk dat chaos geen kans krijgt.
• Je werkt doelgericht.Targets zijn voor jou een houvast i.p.v. een last.
• Je bent leergiering.Van HR-trends tot salestechnieken, je ziet elke dag als een opportuniteit om jezelf te verbeteren.
• Je houdt wel van een grapje.Het leven is al serieus genoeg. Professionaliteit en humor zijn een mooi duo. ;-)
• Je hebtminimum twee jaar ervaringin een gelijkaardige job.

Aanbod

Eerst en vooral een warme, informele en positieve werkomgeving in een wervingsbureau dat snel aan het groeien is. Jij krijgt de kans om die groei verder uit te bouwen. Maar daar smeer je natuurlijk niet je boterhammen mee. Wat krijg je nog?

• Wagen met tankkaart (afhankelijk van je ervaring binnen de sector)
• Direct vast contract
• Tablet en smartphone met een abonnement.
• Aantrekkelijk maandloon, afhankelijk van je ervaring.
• Een extra verloning bij het behalen van je maandelijkse targets.
• Maaltijdcheques van € 8/ dag.
• 32 vakantiedagen waarvan 12 ADV-dagen.
• Een hospitalisatieverzekering.