Junior recruiter

Solix Search; Wommelgem; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Wagen met tankkaart

Direct vast contract

Tablet en smartphone

Maaltijdcheques van €8/dag

32 vakantiedagen

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

Solix Search in Wommelgem is op zoek naar een gedreven recruiter/uitzendconsulent(e) voor hun groeiend uitzendkantoor. Je speelt een cruciale rol in het wervings- en selectieproces en helpt kandidaten in hun zoektocht naar werk.

Met je empathie en communicatieve vaardigheden zorg je voor een warme begeleiding. Tevens ben je verantwoordelijk voor de groei van contacten met klanten en het behalen van targets. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in een informele omgeving.

Qualifications

• Minimum twee jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je communiceert met flair en professionalisme.
• Je werkt doelgericht en bent een doorzetter.

Responsabilités

• Ondersteunen van kandidaten tijdens het sollicitatieproces.
• Bouwen van netwerken in de regio Wommelgem.
• Behalen van targets door middel van salesvaardigheden.

Connaissances

Empathie

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Salesvaardigheden

Doelgericht werken

Description du poste

Functie omschrijving

Voor een nieuwe speler in de uitzendsector (nieuw kantoor!) zoeken wij een gedreven recruiter/uitzendconsulent(e).

• Dit uitzendkantoor groeit en< b>jij trekt mee aan de kar. Jij maakt van hen dé referentie op het vlak van werving en selectie in de regio Wommelgem en omstreken. Tenminste, die ambitie heb je.
• Ze streven targets na die ze samen bepalen.
• Je draagt de waarden uit die wij belangrijk vinden:menselijkheid, doorzettingsvermogen, transparantie en een no-nonsense aanpak.
• Je bent een coachvoor hun kandidaten én klanten. En misschien zelfs voor toekomstige teamleden?
• Je kent de weg naar talentvia onze database, sociale media, jobboards enz.
• Met een warme, informele aanpak begeleid je de kandidaatdoorheen het sollicitatieproces. Van een goeie eerste babbel over relevante testen tot de overeenkomst! Onze kandidaten voelen zich op hun gemak bij jou.
• Als schakel tussen talent en bedrijf< b>bouw je ook een netwerk van klanten uitin je regio. Dat doe je met branie, lef en enthousiasme!
• Met je salesskills overtuig je nieuwe én bind je bestaande klanten.Zowel hunting als farming zijn je dus op het lijf geschreven.
• Analyses, budgettering, forcecasting …Je bent niet alleen goed met mensen, maar ook met cijfers.

Gezocht profiel

• Empathie en integriteit zijn essentieel.Je voelt je medemens goed aan. Het zit in je natuur. Je neemt je tijd om de noden van kandidaten en bedrijven op te sporen.
• Mondeling of schriftelijk,je communiceert met de nodige flair en professionalisme.
• Je bent een plantrekker.Iemand die geen problemen ziet, maar mogelijkheden. Wij staan altijd paraat om je daarbij te helpen.
• Je bent een doorzetter.Tegenslag? Dat vind je de beste leerschool.
• En je bent een overtuiger!Mensen in beweging brengen, vind je fantastisch.
• Je kent ook je prioriteiten.Je kan hoofd- van bijzaken onderscheiden. Organisatorisch ben je zo sterk dat chaos geen kans krijgt.
• Je werkt doelgericht.Targets zijn voor jou een houvast i.p.v. een last.
• Je bent leergierig.Van HR-trends tot salestechnieken, je ziet elke dag als een opportuniteit om jezelf te verbeteren.
• Je houdt wel van een grapje.Het leven is al serieus genoeg. Professionaliteit en humor zijn een mooi duo. ;-)
• Je hebtminimum twee jaar ervaringin een gelijkaardige job.

Aanbod

Eerst en vooral een warme, informele en positieve werkomgeving in een wervingsbureau dat snel aan het groeien is. Jij krijgt de kans om die groei verder uit te bouwen. Maar daar smeer je natuurlijk niet je boterhammen mee. Wat krijg je nog?

• Wagen met tankkaart (afhankelijk van je ervaring binnen de sector)
• Direct vast contract
• Tablet en smartphone met een abonnement.
• Aantrekkelijk maandloon, afhankelijk van je ervaring.
• Een extra verloning bij het behalen van je maandelijkse targets.
• Maaltijdcheques van € 8/ dag.
• 32 vakantiedagen waarvan 12 ADV-dagen.
• Een hospitalisatieverzekering.