HR Recruiter: Impact & Sales in HR

Belgie Vacature; Waregem; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques 7 €/dag

Ecocheques 250 €/jaar

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

32 dagen verlof

Bedrijfswagen or mobiliteitsbudget

Résumé du poste

Belgie Vacature is op zoek naar een gedreven recruiter om kandidaten te werven via LinkedIn en jobsites, gesprekken te plannen en te begeleiden bij carrièremogelijkheden. Daarnaast bouw je relaties met klanten en geef je advies over personeelsplanning.

De rol combineert sociale contacten, sales en administrative taken en biedt ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een dynamisch HR-bedrijf in België.

Qualifications

• Minimaal een academische of professionele Bachelor.
• Ervaring in HR, talent acquisition of payroll is een grote plus.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en interesse in persoonlijk contact.

Responsabilités

• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, Jobsites en netwerken.
• Gesprekken plannen en kandidaatservaring, competenties en motivatie beoordelen.
• Vacatures bespreken en kandidaten begeleiden in hun zoektocht naar een job.
• Relaties opbouwen met klanten en advies geven over personeelsplanning.
• Administratieve opvolging: fiches bijwerken, contracten en werkpostfiches in orde brengen.
• Sales inzetten: nieuwe klanten ontdekken, overtuigen en deals sluiten.

Connaissances

Kandidaten zoeken

Klantcontact

Sales

Administratie

Formation

Bachelor (academisch of professioneel)

Outils

LinkedIn

Jobsites

Description du poste

Belgie Vacature is op zoek naar een gedreven recruiter om kandidaten te werven via LinkedIn en jobsites, gesprekken te plannen en te begeleiden bij carrièremogelijkheden. Daarnaast bouw je relaties met klanten en geef je advies over personeelsplanning.

De rol combineert sociale contacten, sales en administrative taken en biedt ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een dynamisch HR-bedrijf in België.