HR Recruiter

Bright Plus; Wingene; Sur place; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Tankkaart

Résumé du poste

Bright Plus zoekt een Recruiter in Wingene met focus op technische en arbeidersprofielen. Je staat in voor het volledige wervingsproces, onderhoudt klantcontact en opvolging van kandidaten. Je begeleidt nieuwkomers tijdens de start en fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.

Naast sollicitatiegesprekken voer je opleidingen evaluaties uit en stimuleer je interne mobiliteit. Het team biedt een hechte, ondersteunende omgeving en een aantrekkelijk loonpakket.

Qualifications

• Minstens 2 jaar ervaring in rekrutering.
• Gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig werken.
• Communiceert vlot in het Nederlands; basis Frans en Engels.
• Leergierig, discreet en een echte teamplayer.
• Sollicitatiegesprekken voeren.
• Opleidingen evalueren en interne mobiliteit bevorderen.
• Medewerkers aanwerven en HR-ondersteuning verlenen.

Responsabilités

• Rekrutering van technische en arbeidersprofielen van A tot Z.
• Onderhoudt contacten met klanten en volgt kandidaturen op.
• Voert sollicitatiegesprekken en begeleidt nieuw medewerkers bij opstart.
• Aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
• Verzorgt HR-administratie en ondersteunt het HR-team.

Connaissances

Recruitment-ervaring

Communicatieve vaardigheden

Formation

Lager onderwijs of max. tweede graad secundair onderwijs

Description du poste

• Lager onderwijs of max. tweede graad secundair onderwijs

Werkervaring

• Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

Heb je een eerste ervaring als Recruiter achter de rug en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in Wingene?

Hoe ziet het takenpakket er uit?

• Je staat in voor de rekrutering van technische en arbeidersprofielen van A tot Z
• Je onderhoudt de contacten met klanten en volgt kandidaturen nauwgezet op
• Je voert sollicitatiegesprekken en begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun opstart
• Je bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers
• Je verzorgt de bijhorende HR-administratie en ondersteunt het HR-team waar nodig

Ben jij de geschikte kandidaat voor deze rol?

• Je hebt (een eerste) ervaring in rekrutering
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan een woordje Frans en Engels
• Je bent leergierig, discreet en een echte teamplayer
• Sollicitatiegesprekken voeren
• Opleidingen evalueren
• Interne jobmobiliteit bevorderen
• Medewerkers aanwerven

• Sollicitatiegesprekken voeren
• Opleidingen evalueren
• Intern communiceren
• Interne jobmobiliteit bevorderen
• Medewerkers aanwerven

Wat mag je verwachten?

• Een afwisselende HR-functie met focus op rekrutering
• Een hecht en dynamisch HR-team dat elkaar dagelijks ondersteunt
• Aantrekkelijk loonpakket met bedrijfswagen met tankkaart
• Full-time functie (38u) met vaste werkuren: 8u00 - 16u30, op vrijdag tot 14u30
• 20 verlofdagen, vrij in te plannen

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding

Erkenningsnummer: 494/BUO

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.