HR Project Manager

Westvlees NV; Staden; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Cafetaria plan

Benefits@work

Bedrijfsrestaurant

Padelveld

Teamactiviteiten

Résumé du poste

Westvlees NV zoekt een HR-projectmanager die HR-strategie omzet in concrete acties. Je werkt aan Learning & Development, interne communicatie, welzijn, onboarding en employer branding voor de Belgische tak en stuurt een HR Project Officer aan.

Je bewaakt planning, scope, budgetten en samenwerkingen, coacht medewerkers en bouwt aan een sterke partnerrol voor HR op alle niveaus. Je combineert een pragmatische hands-on aanpak met een strategische visie in een familiaal, groeiend bedrijf.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma, aangevuld met relevante HR-ervaring.
• Enkele jaren ervaring in HR-projectmanagement of in een brede HR-functie met een sterke projectmatige focus.
• Ervaring met aansturen of coachen van medewerkers.
• Sterke change management vaardigheden en veranderingsbereidheid.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor het vertalen van HR-strategie naar concrete projecten.
• Beheren van budgetten, subsidies en externe samenwerkingen.
• Coachen van een HR Project Officer en ondersteuning van ontwikkeling.
• Samenwerken met HR Manager en stakeholders om HR als strategische partner uit te bouwen.
• Begeleiden verandertrajecten en draagvlak creëren.

Connaissances

Projectmanagement

Organisatievermogen

Change management

Communicatie

Stakeholder management

Coachende vaardigheden

Taalvaardigheden NL/FR/EN

Formation

Bachelor/Master HR-diploma

Description du poste

Een uitdagende job in een sterk groeiend bedrijf met een familiaal karakter? Dat vind je bij Westvlees!

Met meer dan60 jaar ervaringis Westvlees een gevestigde waarde geworden in de voedingssector. Met demeest geavanceerde technologieënzorgen we voor producten van uitmuntende smaak en kwaliteit. Deze producten zijn heel divers: van karkassen tot cordon bleu's, van carrés tot royale kroontjes, winterse of zomerse producten, het maakt niet uit of wij hebben het in huis!

Je krijgt een gevarieerd takenpakket waarin strategie, projectmanagement en samenwerking samenkomen.

vertaalt de HR-strategie naar concrete projecten en initiatieven rond Learning & Development, interne communicatie, welzijn, onboarding en employer branding voor de volledige Belgian Pork Group

werkt HR-projecten uit van concept tot implementatie en zorgt voor een duurzame verankering binnen de organisatie

bewaakt planning, scope, kwaliteit, timing en voortgang van verschillende projecten en stuurt bij waar nodig

analyseert bestaande HR-processen en formuleert projectmatige verbeterinitiatieven om HR verder te professionaliseren

beheert budgetten, subsidies en externe samenwerkingen binnen jouw projectdomeinen

stuurt een HR Project Officer aan, coacht deze collega en ondersteunt zijn of haar verdere ontwikkeling

werkt nauw samen met de HR Manager en verschillende interne stakeholders om HR verder uit te bouwen als strategische partner binnen de organisatie

begeleidt verandertrajecten en creëert draagvlak bij medewerkers en leidinggevenden

Wat breng jij mee?

Je bent iemand die graag bouwt, verbindt en veranderingen in beweging brengt.

Je combineert een sterk organisatorisch talent met een mensgerichte aanpak en weet projecten succesvol af te ronden zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.

Daarnaast:

• beschik je over een bachelor- of masterdiploma, aangevuld met relevante HR-ervaring
• heb je enkele jaren ervaring binnen HR-projectmanagement of in een brede HR-functie met een sterke projectmatige focus
• heb je ervaring met het aansturen of coachen van medewerkers
• weet je stakeholders te overtuigen en mensen mee te nemen in verandering
• combineer je een strategische blik met een pragmatische hands-on aanpak
• ben je sterk in projectmanagement en change management
• communiceer je vlot en overtuigend met medewerkers op alle niveaus
• werk je gestructureerd, analytisch en resultaatgericht
• neem je verantwoordelijkheid en eigenaarschap
• spreek je vlot Nederlands, Frans en Engels

Wat mag jij van ons verwachten?

Een marktconform salaris in lijn met jouw kennis en ervaring

Een gedegen interne bedrijfsopleiding met mogelijkheden om jou extern te laten bijscholen

Aangevuld met tal van extralegale voordelen: Maaltijdcheques, Groepsverzekering, Hospitalisatieverzekering, Cafetaria plan, Benefits@work...

De kans om mee te groeien in een familie bedrijf waar ambitie, gezond boerenverstand en lekker eten centraal staan

Een heerlijk bedrijfsrestaurant met elke donderdag biefstuk friet op het menu

Een padelveld waar je samen met jouw collega's na het werk een balletje kan slaan

Talrijke teamactiviteiten

Een warm onthaal en een collegiaal team