HR & Payroll Specialist: Loonverwerking & Personeelsadministratie

Decleir; Kortemark; Vor Ort; EUR 28.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Decleir zoekt een HR-professional met focus op payroll en personeelsadministratie. Je bent het gezicht voor medewerkers bij vragen over loonverwerking, sociale wetgeving en HR-administratie en zorgt voor correcte dossiers en tijdige verwerking op de werf.

Je beheert het volledige administratieve traject van indiensttreding tot uitdiensttreding, stelt contracten op, bewaakt tijdregistraties en regelt documenten en certificaten zodat iedereen conform de regels werkt.

Qualifikationen

• Minstens 3 jaar relevante ervaring binnen HR, payroll of personeelsadministratie.
• Bacheloropleiding of gelijkwaardig denkniveau.
• Goede kennis van sociale wetgeving en paritaire comités PC 124 en PC 200.
• Zorgvuldig, gestructureerd en discreet werken.
• Zelfstandig, assertief en communicatief met interne/externe contacten.
• Verloning gebaseerd op ervaring en inzet.

Aufgaben

• Beheer loonverwerking voor arbeiders en bedienden.
• Beheer personeelsdossiers en administratieve trajecten van indiensttreding tot uitdiensttreding.
• Stel contracten en addenda op.
• Volg tijdregistraties en pensioen-/verlofrechten.
• Beheer werfadministratie, aanwezigheidsregistraties en opleidingen.

Kenntnisse

HR ervaring

Sociale wetgeving

Paritaire comités PC124/PC200

Nauwkeurigheid

Communicatieve vaardigheden

Ausbildung

Bacheloropleiding of gelijkwaardig denkniveau

Jobbeschreibung

Decleir zoekt een HR-professional met focus op payroll en personeelsadministratie. Je bent het gezicht voor medewerkers bij vragen over loonverwerking, sociale wetgeving en HR-administratie en zorgt voor correcte dossiers en tijdige verwerking op de werf.

Je beheert het volledige administratieve traject van indiensttreding tot uitdiensttreding, stelt contracten op, bewaakt tijdregistraties en regelt documenten en certificaten zodat iedereen conform de regels werkt.