HR Partner: Recruitment, Onboarding & People Growth (Hybrid)

Jobat; Roeselare; Hybrid; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Brutoloon 2900-4000 €

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Smartphone met gsm-abonnement

Brutopremies (2x/jaar)

Fietsleasing vanaf 6 maanden

Hybride werken: 2 dagen thuis

29 betaalde vakantiedagen

Job summary

Jobat zoekt een HR Recruiter die Europese vacatures van A tot Z oppakt binnen een internationale en groeiende organisatie. Je beheert screening, interviews en salarisonderhandelingen en werkt nauw samen met hiring managers en stakeholders.

Je bewaakt de candidate experience en verzorgt een soepele pré-onboarding en onboarding. Daarnaast ondersteun je integratie en exitgesprekken om HR-processen te verbeteren in een hybride werkomgeving.

Qualifications

• Een bachelor- of masterdiploma in HR, organisatiepsychologie of een aanverwante richting.
• Eerdere ervaring in soft HR of rekrutering is een pluspunt.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in Nederlands en Engels.
• Flexibiliteit en veerkracht bij veranderende prioriteiten.
• Ervaring met recruitmentstools zoals LinkedIn Recruiter en ATS.
• Ervaring met sourcing, stakeholdermanagement en salarisvoorstellen.
• Ervaring met onboarding of offboarding naast rekrutering.
• Ervaring met internationale werving is een pluspunt.

Responsibilities

• Je bent verantwoordelijk voor de volledige werving van Europese vacatures (van intake tot salarisvoorstellen).
• Je onderhoudt contact met hiring managers en andere stakeholders en zorgt voor een vlotte samenwerking doorheen het selectieproces.
• Je bewaakt een positieve candidate experience en informeert kandidaten tijdens elke stap.
• Je zorgt voor pré-onboarding en onboarding, zodat nieuwe medewerkers zich welkom voelen vanaf de eerste werkdag.
• Je volgt nieuwe collega’s actief op en ondersteunt bij hun integratie binnen de organisatie.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.
• Je begeleidt exitgesprekken en verbetert HR-processen op basis van inzichten.
• Je werkt mee aan HR-projecten en initiatieven gericht op efficiëntie en medewerkerservaring.

Skills

Rekrutering Europese vacatures

Stakeholdermanagement

Candidate experience

Onboarding & offboarding

LinkedIn Recruiter / ATS

Salarisvoorstellen opstellen

Sourcing

Interculturele communicatie

Education

Bachelordiploma HR

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS

Job description

Jobat zoekt een HR Recruiter die Europese vacatures van A tot Z oppakt binnen een internationale en groeiende organisatie. Je beheert screening, interviews en salarisonderhandelingen en werkt nauw samen met hiring managers en stakeholders.

Je bewaakt de candidate experience en verzorgt een soepele pré-onboarding en onboarding. Daarnaast ondersteun je integratie en exitgesprekken om HR-processen te verbeteren in een hybride werkomgeving.