HR Officer

Eiffage Énergie Systèmes - Belux; Waals-Brabant; Sur place; EUR 36 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire attractif

13e mois

Avantages sociaux

Ordinateur portable

Smartphone + abonnement

Chèques-repas

RTT

Résumé du poste

Eiffage Énergie Systèmes - Belux recherche un HR Officer (fonction mobile) pour assurer la gestion administrative du personnel sur nos sites d’Ans et Nivelles. Jusqu’à fin 2026, la formation se déroulera à Erezée, puis principalement à Ans à partir de janvier 2027.

Vous agirez comme interlocuteur RH de proximité, gérerez les dossiers, les contrats et l’accueil des nouveaux employés, tout en participant aux projets RH et en assurant l’onboarding sur le terrain.

Qualifications

• Titulaire d’un Bachelier à orientation Ressources Humaines ou expérience équivalente (min. 5 ans dans une fonction similaire).
• Expérience en administration du personnel multisite et opérationnel.
• Bonne connaissance de la législation sociale.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel et Word).
• Mobilité fréquente entre Ans et Nivelles.

Responsabilités

• Administration du personnel et gestion des dossiers liés à la vie professionnelle.
• Gestion des entrées et sorties: contrats, données signalétiques, préavis, fin de contrat.
• Veiller à l’application de la législation sociale.
• Accompagnement RH et réponse aux questions des collaborateurs.
• Participation aux projets RH (absentéisme, mobilité, rétention, amélioration des processus).
• Rédaction des contrats et organisation de l’onboarding.

Connaissances

Administration du personnel

Législation sociale

Excel

Word

Communication

Mobilité

Formation

Bachelier RH

Outils

MS Office Suite

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre équipe RH, notre pôle Buildings Industrie recherche un(e) HR Officer (fonction mobile).

Véritable point de contact RH de proximité pour nos différents sites de Ans et Nivelles vous assurez la gestion administrative du personnel. Jusqu’à fin 2026, la formation aura lieu à Erezée. À partir de janvier 2027, elle se tiendra principalement à Ans.

Vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique et opérationnel, avec une fonction polyvalente et mobile qui vous permettra d’être au plus près des équipes et des réalités de terrain de deux de nos implantations.

Vos responsabilités

• Administration du personnel : vous gérez les différents dossiers et documents administratifs liés à la vie professionnelle de nos collaborateurs : crédit-temps, pension, chômage, attestations, etc.
• Gestion des entrées et sorties : vous prenez en charge les démarches administratives liées à l’arrivée et au départ des collaborateurs : contrats de travail, encodage des données signalétiques, calcul du délai de préavis, courriers de fin de contrat et autres formalités.
• Législation sociale : vous veillez à l’application correcte de la législation sociale.
• Accompagnement RH : vous êtes un interlocuteur de proximité pour les collaborateurs des différents sites et contribuez à apporter des réponses adaptées aux questions RH.
• Projets RH : vous participez activement aux projets du département, notamment en matière d’absentéisme, de mobilité, de rétention et d’amélioration des processus RH.
• Onboarding : vous rédigez les contrats de travail des employés et des ouvriers et veillez à l’organisation et au bon déroulement de leur accueil et intégration en collaboration avec les autres collaborateurs RH.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un Bachelier à orientation Ressources Humaines ou expérience équivalente (min. 5 ans dans une fonction similaire).
• Vous disposez d’une première expérience réussie en administration du personnel, idéalement acquise dans un environnement similaire multisite, opérationnel et/ou lié à des activités de chantier.
• Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale.
• Vous maîtrisez la Suite Microsoft Office, notamment Excel et Word.
• La connaissance de la CP 149.01 et CP 200 constitue un atout.
• Vous êtes à l’aise dans une fonction mobile, impliquant des déplacements réguliers entre nos différents sites de Ans et Nivelles.
• Vous avez d’excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français, la connaissance du Néerlandais est un plus.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer dans un environnement existant et vous pouvez également travaillez en autonomie.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre dynamisme.
• Vous êtes une personne de confiance et accordez une importance particulière au respect de la confidentialité des informations traitées.

Notre offre

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Un salaire attractif, en adéquation avec vos connaissances, votre expérience et vos responsabilités.
• Un package salarial complet (frais forfaitaires, chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, 13ᵉ mois, écochèques, chèques cadeaux, ordinateur portable, smartphone + abonnement, 12 RTT, participation à l’actionnariat salarié d’Eiffage, Plan Cafétéria,...).
• Des possibilités de formation et d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe.
• Un environnement de travail agréable, dynamique et motivant, au sein d’une société stable et solide faisant partie du groupe international Eiffage.