RH Officer Mobile - Multisite (Ans/Nivelles)

Eiffageenergiesystemes; Luik; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Chèques-repas

Assurance groupe

Assurance hospitalisation

Écochèques

Ordinateur portable

Smartphone + abonnement

12 RTT

Participation à l’actionnariat salarié

Résumé du poste

Collignon recherche un(e) HR Officer polyvalent(e) pour gérer l’administration du personnel sur nos sites d’Ans et Nivelles, avec mobilité entre les implantations et formation initiale à Erezée jusqu’à fin 2026, puis Ans en 2027. Vous assurez les contrats, l’entrée et les sorties, l’application de la législation sociale et accompagnez les collaborateurs sur les questions RH.

Vous travaillez en équipe et en autonomie, dans un cadre dynamique et stable du groupe Eiffage.

Qualifications

• : Titulaire d’un Bachelier à orientation Ressources Humaines ou expérience équivalente (min. 5 ans dans une fonction similaire).
• +: Première expérience réussie en administration du personnel, idéalement multisite et/ou lié à des chantiers.
• + : Bonne connaissance de la législation sociale et maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Administration du personnel: dossiers, attestations, etc.
• Gestion des entrées et sorties: contrats, signalétiques, préavis, fin de contrat.
• Veille à la législation sociale et application sur les sites Ans et Nivelles.
• Accompagnement RH: interlocuteur de proximité pour les collaborateurs.
• Participation à des projets RH (absentéisme, mobilité, rétention, process).
• Onboarding: rédaction des contrats et suivi d’accueil et intégration.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

MS Office (Excel/Word)

Bonnes capacités de communication

Esprit d'équipe

Formation

Bachelier Ressources Humaines ou équivalent

Outils

CP 149.01

CP 200

Description du poste

Collignon recherche un(e) HR Officer polyvalent(e) pour gérer l’administration du personnel sur nos sites d’Ans et Nivelles, avec mobilité entre les implantations et formation initiale à Erezée jusqu’à fin 2026, puis Ans en 2027. Vous assurez les contrats, l’entrée et les sorties, l’application de la législation sociale et accompagnez les collaborateurs sur les questions RH.

Vous travaillez en équipe et en autonomie, dans un cadre dynamique et stable du groupe Eiffage.