HR Officer

BD Media | BD Logistics; Bornem; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen met tankkaart

Uitgebreid opleidingsplan

Extralegale voordelen

Résumé du poste

BD Media | BD Logistics zoekt een HR Officer om als cruciale schakel binnen het HR-team te fungeren. Je ondersteunt HR Business Partners en HR Manager bij HR-processen en bewaakt correcte, mensgerichte personeelsadministratie.

Je beheert in- en uitdiensttredingen, contracten en functiewijzigingen, voert onboarding en evaluaties uit en werkt mee aan HR-projecten zoals implementatie van HRIS en tijdregistratie.

Qualifications

• Bachelor- of Masterdiploma in HR of mensgerichte richting, of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie; transport/logistieke sector is plus
• Goede kennis van sociale wetgeving
• Nauwkeurig, discreet en georganiseerd
• Vlot en professioneel communiceren in Nederlands en Frans
• Proactief en servicegericht
• Zelfstandig en teamgericht kunnen werken

Responsabilités

• Beheren van personeelsadministratie: in- en uitdiensttredingen, contracten, functiewijzigingen, functiebeschrijvingen
• Volgen en uitvoeren van HR-processen zoals onboarding, welzijnsinitiatieven, evaluaties, verzuimgesprekken en re-integratietrajecten
• Meewerken aan HR-projecten inclusief implementatie van tools (tijdsregistratie, HRIS) en opstellen/updaten van arbeidsreglement en HR-policies
• Ondersteunen van werving en selectie
• Zorgen voor correcte rapportering en up-to-date HR-systemen en personeelsdossiers
• Helpen bij de organisatie van opleidingen, interne meetings, presentaties en teaminitiatieven

Connaissances

Nederlandse taalvaardigheid

Franse taalvaardigheid

Discretie

Communicatie

Formation

Bachelor/Master HR of mensgerichte richting

Outils

HRIS

Tijdsregistratie

Personeelsdossiers

Description du poste

Als HR Officer ben jij een cruciale schakel binnen ons HR-team. Je ondersteunt de HR Business Partners en HR Manager bij HR-processen en waakt over een correcte en mensgerichte personeelsadministratie. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een hands‑on en betrokken aanpak.

Deze rol impliceert volgende verantwoordelijkheden:

• Je beheert de personeelsadministratie: in- en uitdiensttredingen, contracten, functiewijzigingen, functiebeschrijvingen,…
• Je volgt HR processen op en voert ze uit, zoals onboarding, welzijnsinitiatieven, evaluaties, verzuimgesprekken en re‑integratietrajecten
• Je werkt mee aan HR-projecten waaronder implementatie van nieuwe tools (tijdsregistratie, HRIS,…), en opstellen en updaten van arbeidsreglement en HR policies
• Je ondersteunt het rekrutering -& selectieproces
• Je zorgt voor een correcte rapportering en houdt HR-systemen en personeelsdossiers up to date
• Je helpt mee bij de organisatie van opleidingen, interne meetings, presentaties, en teaminitiatieven

Locatie: voornamelijk Bornem en Haren, af en toe verplaatsing naar andere depots in het land (bv: Tongeren, Antwerpen, Jumet, …)

We dragen de waarden Passie, Initiatief, Respect en Professionalisme hoog in het vaandel en we verwachten ook van onze nieuwe medewerkers dat ze deze waarden uitdragen zodat ze elk op hun beurt ambassadeurs voor BD Media | BD Logistics kunnen zijn. We zijn op zoek naar gemotiveerde werknemers die ambitie hebben om een carrière uit te bouwen in een innovatieve en logistieke omgeving. Herken jij je in onderstaande beschrijving, dan ben jij de medewerker die we zoeken!

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in HR of een mensgerichte richting, of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie; ervaring in de transport- en logistieke sector is een plus
• Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving
• Je werkt nauwkeurig, discreet en georganiseerd
• Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands en het Frans
• Je bent proactief en servicegericht met een natuurlijke drive
• Je steekt graag de handen uit de mouwen en voelt je zowel zelfstandig als in teamverband goed

Je komt terecht in een organisatie in volle beweging waardoor je de kans krijgt om een direct zichtbare bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het bedrijf. Initiatief wordt oprecht gewaardeerd. Er zijn boeiende en diverse uitdagingen en je krijgt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen op professioneel gebied. Een sterke teamspirit is eigen aan de onderneming.

Wij bieden een vast contract met een attractief en competitief loon, gekoppeld aan extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen met tankkaart, en met een uitgebreid opleidingsplan voor nieuwe werknemers.

Geen benaderingen of voorstellingen door externe kantoren a.u.b.