HR Officer

BD LOGISTICS; Brussel; Sur place; EUR 36 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

BD Logistics maakt deel uit van BD Group en zoekt een HR Officer die het HR-team ondersteunt bij personeelsadministratie en HR-processen. Je combineert nauwkeurigheid met een hands-on, mensgerichte aanpak en werkt aan rekrutering, onboarding en welzijnsinitiatieven.

Je beheert contracten, in- en uitdiensttredingen, functiebeschrijvingen en HR-rapportage, en je werkt mee aan HR-projecten zoals nieuwe tools en HR policies. Locatie Brussel, details staan in de joblink.

Qualifications

• Ervaring met HR-processen en personeelsadministratie.
• Hands-on en mensgerichte aanpak vereist.
• Verantwoordelijk voor correcte HR-rapportering en dossiers.

Responsabilités

• Beheren van personeelsadministratie: in- en uitdiensttredingen, contracten, functiewijzigingen, functiebeschrijvingen.
• Volgen en uitvoeren van HR-processen zoals onboarding, welzijnsinitiatieven, evaluaties, verzuimgesprekken en re-integratietrajecten.
• Bijdragen aan HR-projecten zoals implementatie van nieuwe tools (tijdsregistratie, HRIS) en opstellen/updaten van arbeidsreglement en HR policies.
• Ondersteunen van rekrutering en selectie (vacatures, screening en interviews).
• Zorg voor correcte rapportering en up-to-date HR-systemen en personeelsdossiers.
• Helpen bij organisatie van opleidingen, interne meetings, presentaties en teaminitiatieven.

Connaissances

HR processen

administratieve nauwkeurigheid

hands-on aanpak

personeelsadministratie

Outils

HRIS

tijdregistratie

Description du poste

Zowel BD Logistics als BD Media maken deel uit van de Belgian Distribution Group, kortweg BD Group. Met BD Media verwezenlijken we al meer dan 60 jaar ervaring in consumentenactivatie. BD Logistics is onze nieuwste pijler sinds 2021 waar we logistiek met toegevoegde waarde aanbieden dankzij ons uniek nationaal netwerk met sterke lokale verankering.

JOUW FUNCTIE

Als HR Officer ben jij een cruciale schakel binnen ons HR-team. Je ondersteunt de HR Business Partners en HR Manager bij HR-processen en waakt over een correcte en mensgerichte personeelsadministratie. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een hands-on en betrokken aanpak.

Deze rol impliceert volgende verantwoordelijkheden:

• Je beheert de personeelsadministratie: in- en uitdiensttredingen, contracten, functiewijzigingen, functiebeschrijvingen,…
• Je volgt HR processen op en voert ze uit, zoals onboarding, welzijnsinitiatieven, evaluaties, verzuimgesprekken en re-integratietrajecten
• Je werkt mee aan HR-projecten waaronder implementatie van nieuwe tools (tijdsregistratie, HRIS,…), en opstellen en updaten van arbeidsreglement en HR policies
• Je ondersteunt het rekrutering -& selectieproces (vacatures, screening en interviews)
• Je zorgt voor een correcte rapportering en houdt HR-systemen en personeelsdossiers up to date
• Je helpt mee bij de organisatie van opleidingen, interne meetings, presentaties, en teaminitiatieven

Werklocaties: lees de details na in de joblink (via dit kanaal kunnen we slechts 1 locatie aanduiden.)