HR Officer

JOST; Antwerpen; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques €9/dag

Eco-cheques

Marktconform loon

37-urenstelsel met flexibiliteit

Résumé du poste

JOST is een familiale groep in transport en logistiek. Wij zoeken een payroll- en personeelsadmin-specialist die de volledige loonverwerking verzorgt en de personeelsadministratie beheert voor ons team in Antwerpen.

Je werkt in een 37-urenstelsel met flexibiliteit, met marktconform loon en maaltijdcheques. Je onderhoudt contacten met chauffeurs en collega's en ondersteunt operationele diensten met discreet en professioneel handelen.

Qualifications

• Bachelor HRM of gelijkwaardige ervaring in een vergelijkbare functie.
• Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels (mondeling en schriftelijk).
• Vlot met MS Office en ICT-materiaal; discreet en professioneel.

Responsabilités

• Volledige loonverwerking van A tot Z (loon, voorschotten, vakantiegeld, eindejaarspriemie).
• Beheer van in- en uitdiensten, en absenteïsme met verlofaanvragen.
• Controleer loon- en personeelsgegevens in SAP en verzamel/verwerk boordcomputerdata (Transics).
• Verleen klantgerichte ondersteuning aan chauffeurs en medewerkers; neem telefoontjes aan en verbind door.

Connaissances

Nederlands

Frans

Engels

Klantgericht

Discreet

Formation

Bachelor HRM

Outils

MS Office

ICT-materiaal

SAP

Transics

Description du poste

Wat wij bieden

• Je komt terecht in een groot bedrijf dat bekend staat als een internationale speler in de transportsector.
• Je maakt deel uit van een tof team in een aantrekkelijke en aangename werkomgeving.
• Je ontvangt een marktconform loon in overeenstemming met je ervaring, aangevuld met maaltijdcheques van € 9/dag en ecocheques.
• Je werkt in een 37-urenstelsel met mogelijkheid tot flexibiliteit.

De verantwoordelijkheden

Payroll & personeelsadministratie

• Je voert de volledige loonverwerking uit van A tot Z: lonen, voorschotten, vakantiegeld, eindejaarspremie, …
• Je verzorgt de in- en uitdiensten en het beheer van absenteïsme en thematische verlofaanvragen.
• Je waakt over de juistheid van de loon- en personeelsgegevens in SAP.
• Je controleert de prestaties die worden verzameld via de boordcomputer (Transics).
• Je codeert, klasseert en archiveert documenten.

Advies & ondersteuning

• Je beantwoordt vragen van alle medewerkers over hun loon en begeleidt hen op een klantgerichte manier.
• Je bent een aanspreekpunt voor sociale wetgeving binnen je team en ondersteunt de operationele diensten.
• Je hebt contact met chauffeurs, bedienden en mekaniekers.
• Je neemt telefonische oproepen aan en verbindt deze door naar de gevraagde gesprekspartners.

Het profiel

• Je beschikt minstens over een bachelor HRM of je hebt reeds enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen PC 140.03, 226, 111 of 209.
• Je beheerst het Nederlands, Frans en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kan vlot overweg met MS Office en ICT-materiaal.
• Je bent punctueel, stressbestendig en weet van aanpakken.
• Je bent klantvriendelijk en discreet en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Je bent oplossingsgericht en denkt graag mee over mogelijke oplossingen.
• Je bent een echte teamplayer en communiceert op een aangename en professionele manier.

Over JOST

JOST is een familiale groep, opgericht in 1958, en een toonaangevende speler in transport en logistiek in Europa en Tunesië.

Wij bieden onze klanten op maat gemaakte oplossingen voor weg- en multimodaal transport, evenals opslag- en logistieke diensten.

Enkele kerncijfers:

• Meer dan 3.000 medewerkers in 10 landen
• 1.700 vrachtwagens en 4.000 trailers
• 710.000 m² magazijnruimte in Europa
• € 441 miljoen geconsolideerde omzet
• 54 bedrijven actief in 5 valuta

Werken bij JOST betekent deel uitmaken van een snelgroeiend familiebedrijf met internationale ambities en een voortdurende focus op innovatie binnen de transport- en logistieke sector.