Formateur Transport – Turc

JOST; Grâce-Hollogne; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

JOST recherche un formateur/animateur pour conduire des sessions de formation destinées aux chauffeurs poids lourds et aux encadrants. Le candidat proposera des plans d’amélioration, adaptera les contenus et assurera le suivi des participants.

Le poste nécessite 10 ans d’expérience, le permis poids lourd, CAP secteur et CAP pédagogie, et une aisance en bureautique. Travail itinérant sur toute la Belgique, anglais/néerlandais un atout.

Qualifications

• Vous avez une solide expérience en tant que chauffeur poids lourd (minimum 10 ans).
• Vous détenez le permis poids lourd.
• Vous possédez le CAP secteur et le CAP pédagogie.
• Une expérience en tant que formateur est un atout.
• Vous savez vulgariser des informations techniques et réglementaires et vous adapter à différents niveaux.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.
• Vous êtes orienté solutions, rigoureux, proactif et en recherche d’améliorations.
• Vous avez un excellent sens relationnel et êtes capable de donner un feedback constructif.
• Vous maîtrisez le français et le turc.
• Les connaissance d’anglais ou néerlandais constituent un atout.
• La connaissance d’une autre langue du groupe est aussi un atout.
• Vous êtes mobile et acceptez de vous déplacer sur l’ensemble de la Belgique.

Responsabilités

• Évaluer les prérequis et les acquis des participants et proposer des plans d’amélioration continue.
• Animer des sessions de formation théoriques et pratiques auprès de chauffeurs et encadrants.
• Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux niveaux des participants.
• Donner du feedback et accompagner les participants dans leur progression.

Connaissances

Chauffeur poids lourd

Permis poids lourd

Français

Turc

Bureautique

Sens relationnel

Proactivité

Orientation solution

Feedback constructif

Vulgarisation technique

Formation

CAP secteur

CAP pédagogie

Outils

Bureautique

Description du poste

Ce que nous offrons

• Une fonction variée et concrète au cœur des activités de transport et de logistique.

• La possibilité de contribuer directement au développement des compétences de nos collaborateurs.

• Un rôle transversal en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles.

• L’opportunité de participer à l’amélioration continue de nos dispositifs de formation.

• Une fonction mobile avec des déplacements réguliers sur l’ensemble de la Belgique.

Les responsabilités

Formation & accompagnement

• Évaluer les prérequis et les acquis des participants et proposer des plans d’amélioration continue.

• Animer des sessions de formation théoriques et pratiques auprès de différents publics : chauffeurs, encadrants, nouveaux arrivants et collaborateurs confirmés.

• Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux différents niveaux et profils des participants.

• Donner du feedback aux participants et les accompagner dans leur progression.

Sécurité & réglementation

• Être garant du respect des normes légales et de sécurité applicables au secteur du transport : réglementation transport, Code du travail, ADR si pertinent, etc.

• Transmettre les bonnes pratiques liées à la sécurité et à la conduite professionnelle.

• Partager son expertise du métier de chauffeur poids lourd et notamment en matière d’éco-conduite.

Suivi & amélioration continue

• Contribuer au reporting et au suivi des indicateurs de formation : taux de réussite, satisfaction, impact opérationnel, etc.

• Réaliser une veille technologique et pédagogique.

• Participer à l’amélioration continue des dispositifs et méthodes de formation.

• Collaborer avec les équipes opérationnelles afin d’identifier les besoins en formation et de garantir leur adéquation avec les réalités du terrain.

Le profil recherché

• Vous disposez d’une solide expérience en tant que chauffeur poids lourd (minimum 10 ans).

• Vous êtes titulaire du permis poids lourd.

• Vous disposez du CAP secteur et du CAP pédagogie.

• Une expérience en tant que formateur constitue un réel atout.

• Vous êtes capable de vulgariser des informations techniques et réglementaires et de vous adapter à différents niveaux de compréhension et niveaux hiérarchiques.

• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.

• Vous êtes orienté solutions, rigoureux, proactif et constamment à la recherche d’améliorations.

• Vous disposez d’un excellent sens relationnel, êtes assertif et êtes capable de donner un feedback constructif.

• Vous maîtrisez le français ainsi que le turc.

• La connaissance de l’anglais et/ou du néerlandais constitue un atout.

• La connaissance d’une autre langue présente dans le groupe constitue également un atout.

• Vous êtes mobile et acceptez de vous déplacer sur l’ensemble de la Belgique, en fonction des besoins de formation.

À propos de l’entreprise

Fondé en 1958, JOST est un groupe familial et un acteur majeur du transport et de la logistique en Europe et en Tunisie.

Nous proposons des solutions de transport routier et multimodal adaptées aux besoins de nos clients, ainsi que des services de stockage et de logistique.

Quelques chiffres clés :

• Plus de 3 000 collaborateurs dans 10 pays

• 1 700 camions et 4 000 remorques

• 710 000 m² de surface de stockage en Europe

• 441 millions d’euros de chiffre d’affaires consolidé

• 54 sociétés opérant dans 5 devises

Rejoindre JOST, c’est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, avec une ambition internationale et une volonté constante d’innover dans le secteur du transport et de la logistique.