HR Medewerker: Recruitment, Planning & Onboarding

Asap.be; Lanklaar; Sur place; EUR 36 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Asap.be zoekt een gemotiveerde HR-medewerker die administratieve taken combineert met recruitment, planning en HR-ondersteuning. Je fungeert als aanspreekpunt voor arbeiders en zorgt voor een vlotte personeelsplanning en een professionele HR-werking.

Je werkt nauw samen met de HR Manager en diverse afdelingen om selectie, onboarding en dagelijkse HR-administratie soepel te laten verlopen. Daarnaast denk je mee over procesverbeteringen en rapporteer je over absenteïsme.

Qualifications

• Ervaring in HR-administratie en personeelsplanning.
• Kennis van recruitmentprocessen en onboarding.
• Goede communicatie en klantgerichtheid.

Responsabilités

• Vacatures schrijven en plaatsen op de juiste kanalen.
• CV-screening en telefonische screenings, gesprekken inplannen.
• Onboarding en administratieve verwerking van medewerkers.
• Dossiers van uitzendkrachten beheren en verlof/absentie registreren.
• Payroll-ondersteuning en tijdregistratie verzorgen.
• Rapportages over absenteïsme en disciplinair dossiers opstellen.

Connaissances

HR administratie

Recruitment

Planning

Employee support

Outils

MS Office

HRIS

Payroll software

Description du poste

Asap.be zoekt een gemotiveerde HR-medewerker die administratieve taken combineert met recruitment, planning en HR-ondersteuning. Je fungeert als aanspreekpunt voor arbeiders en zorgt voor een vlotte personeelsplanning en een professionele HR-werking.

Je werkt nauw samen met de HR Manager en diverse afdelingen om selectie, onboarding en dagelijkse HR-administratie soepel te laten verlopen. Daarnaast denk je mee over procesverbeteringen en rapporteer je over absenteïsme.