HR Generalist: Growth, L&D & Payroll Support

Distrilog Group; Willebroek; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Distrilog Group zoekt een HR Generalist die als centraal aanspreekpunt voor medewerkers fungeert en schakelt tussen strategisch denken en hands-on aanpak. De focus ligt op recruitment, verzuimbeheer, L&D en payroll ondersteuning binnen een hecht familiebedrijf.

Met 3–5 jaar ervaring, een Master-basis en uitstekende Nederlandse communicatie, draag je bij aan een warme onboarding, proactieve verzuimzorg en talentontwikkeling in een dynamische werkomgeving in België.

Qualifications

• Minimaal 3–5 jaar ervaring in een brede HR-rol.
• Bij voorkeur masterdiploma in HR, psychologie of TEW.
• Vloeiende Nederlandse communicatie; goede kennis van Frans is een grote troef.

Responsabilités

• Recruitment en onboarding: talentspotting, eerste gesprekken en warme onboarding.
• Verzuimbeheer & welzijn: nauwkeurig opvolgen met een menselijke, proactieve aanpak (re-integratie, preventie).
• Learning & Development: ondersteuning bij opzetten van opleidingen en loopbaantrajecten.
• Payroll & HR-operaties: ondersteunen payroll en begrijpen van sociale wetgeving.
• Begeleiding & coaching: samenwerken met een 10-tal HR-collega's en groei/ontwikkeling stimuleren.

Connaissances

Talenkennis Nederlands (vloeiend)

Frans (sterk/zeer handig)

Formation

Master in HR/psychologie/TEW

Description du poste

Distrilog Group zoekt een HR Generalist die als centraal aanspreekpunt voor medewerkers fungeert en schakelt tussen strategisch denken en hands-on aanpak. De focus ligt op recruitment, verzuimbeheer, L&D en payroll ondersteuning binnen een hecht familiebedrijf.

Met 3–5 jaar ervaring, een Master-basis en uitstekende Nederlandse communicatie, draag je bij aan een warme onboarding, proactieve verzuimzorg en talentontwikkeling in een dynamische werkomgeving in België.