HR Generalist - Centrum Antwerpen

Michael Page International (Belgium); Antwerpen; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief salarispakket

Maaltijdcheques

Ecocheques

Bonussen

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Extra vakantiedagen

Pensioensparen

Laptop

Internetvergoeding

Résumé du poste

Michael Page International (Belgium) zoekt een HR Generalist in Antwerpen met 3–5 jaar ervaring om de brede HR-operatie te versterken. Je ondersteunt onboarding tot offboarding, coördineert werving en payroll, en draagt bij aan employer branding en digitale HR-tools.

Je werkt nauw samen met de HR Manager, communiceert vlot in Nederlands en Frans, en bewaakt correcte admin en HR-richtlijnen binnen een professionele dienstverlening.

Qualifications

• 3 tot 5 jaar ervaring binnen een brede HR-functie.
• Sterke kennis van soft HR en hard HR.
• Proactief, initiatiefnemend en oplossingsgericht.
• Administratief sterk met oog voor detail en prioriteiten.
• Goede communicatie in Nederlands en Frans; Engels is een plus.

Responsabilités

• Samenwerking met de HR Manager en ondersteuning van de dagelijkse HR-operaties.
• Begeleiden van medewerkers door onboarding tot offboarding.
• Coördineren van het rekruteringsproces en onboarding.
• Bijdragen aan employer branding en HR- digitalisering van tools.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en sociale documenten; payroll-ondersteuning.
• Ondersteunen payrollverwerking en contact met sociaal secretariaat/externe partners.
• Volgen van afwezigheden, tijdsregistratie en sociale wetgeving.
• Ondersteunen opleidingen, talentontwikkeling en welzijn.
• Toepassen van interne procedures en HR-richtlijnen.

Connaissances

HR Generalist

Payroll ondersteuning

Recruitment coördinatie

Employee lifecycle management

Administratie

Description du poste

• Heb je een eerste ervaring binnen een brede HR-rol?
• Kan je ook het Frans professioneel inzetten?

Over onze klant

Onze cliënt is een gerenommeerde professionele dienstverlener gevestigd in Antwerpen. De organisatie combineert een hoogstaande expertise met een mensgerichte bedrijfscultuur, waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan. Door hun continue groei zijn zij op zoek naar een enthousiaste HR Generalist die een belangrijke schakel wil vormen binnen het HR-team.

Functie

• Je werkt nauw samen met de HR Manager en ondersteunt de dagelijkse werking van het HR-team.
• Je begeleidt medewerkers doorheen de volledige employee journey, van onboarding tot offboarding.
• Je coördineert het rekruteringsproces, inclusief vacaturepublicaties, kandidaatopvolging en onboarding.
• Je draagt bij aan employer branding initiatieven om talent aan te trekken en te behouden.
• Je denkt actief mee over de optimalisatie van HR-processen en de verdere digitalisering van HR-tools en workflows.
• Je stelt arbeidsovereenkomsten en sociale documenten op en zorgt voor een correcte administratieve opvolging.
• Je ondersteunt de payrollverwerking en onderhoudt contacten met het sociaal secretariaat en externe partners.
• Je volgt afwezigheden, tijdsregistratie en sociale wetgeving nauwgezet op.
• Je ondersteunt initiatieven rond opleiding, talentontwikkeling en welzijn.
• Je bewaakt een correcte toepassing van interne procedures en HR-richtlijnen.

Profiel

• Je beschikt over 3 tot 5 jaar ervaring binnen een brede HR-functie.
• Je combineert een sterke kennis van zowel soft HR als hard HR.
• Je werkt proactief, neemt initiatief en denkt steeds oplossingsgericht.
• Je bent administratief sterk en hebt oog voor detail.
• Je behoudt het overzicht en stelt de juiste prioriteiten, ook in een dynamische omgeving.
• Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands en Frans.
• Je hebt een goede kennis van het Engels.
• Ervaring binnen een professionele dienstverlening of juridische omgeving vormt een sterke troef.
• Je bent een echte teamspeler die collega's ondersteunt waar nodig.

Aanbod

Onze cliënt biedt jou een uitdagende functie binnen een stabiele en professionele omgeving waar persoonlijke groei en welzijn centraal staan.

• Competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
• Ecocheques
• Verschillende bonusregelingen
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Extra vakantiedagen
• Pensioensparen
• Laptop
Internetvergoeding
• Terugbetaling openbaar vervoer
• Interne opleidingen
• Persoonlijke begeleiding door een externe coach
• Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsevents
• Moderne werkomgeving in Antwerpen met parkeermogelijkheden